2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市南区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収は21万円~30万円で、将来の店長候補として接客や調理、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。業界屈指の安定性を誇る上場グループだからこそ、未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。平均年休実績は120日以上、月平均の残業時間も30時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

上場グループならではの抜群の安定性と成長性

同社は東証プライム上場グループの一員として、連続で増収を達成し、黒字経営を維持している超優良企業です。国内外へ積極的に店舗を展開しており、安定した基盤を持ちながらも、新たなポストやチャンスが次々と生まれる魅力的な環境を誇ります。安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築いていくことができます。店長への昇格は早ければ1年半で可能となっており、日頃の頑張りがしっかりと評価される体制が特徴です。充実した教育制度のもと、未経験から一歩ずつ成長し、自身の可能性を広げていける職場です。

残業は少なめでプライベートも大満足の環境

飲食業界といえば多忙なイメージがありますが、同社では社員が無理なく働ける仕組みづくりを徹底しています。月平均の残業時間は30時間程度と業界内でも非常に少なめで、終夜営業も一切ありません。さらに残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。週休2日に加え、配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度が整っています。平均年休実績は120日以上と高く、しっかり休んで仕事に集中できる、メリハリのある働き方が実現可能な職場です。

充実した福利厚生で生活をまるごとサポート

同社は社員一人ひとりの暮らしを支える福利厚生が非常に充実しています。単身者向けの借り上げ社宅制度では月2万円からの自己負担で住むことができ、入社に伴う引越し費用も全額補助されます。これにより、遠方からの転職や新生活のスタートも経済的な負担なくスムーズに始められます。その他、企業型確定拠出年金や持ち株会、食事補助など、大手ならではの多種多様な待遇が用意されています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適の企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給します。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)(34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)(39歳)

仕事内容

店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 在庫、売上、コスト、シフト管理 - スタッフの教育、指導 - 調理、接客 - 発注、シフト作成 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営のサポート ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※1日あたり平均実働8時間(シフト制) ※営業時間は11:00~23:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営のサポート ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ┗有給休暇や全店休業などを合わせた平均年休実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額負担 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 社員持株会制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 健康診断、人間ドック - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 副業、兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定したキャリアを築きたい方 同社はプライム上場グループならではの抜群の安定性を誇り、継続して増収を維持しています。充実した教育制度により、未経験からでも店長候補として一から業務を身につけ、段階的にキャリアアップを図ることが可能なため、長期的な成長を目指せます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら、平均月30時間程度の少なめな残業時間や、有給消化等を含めた平均年休実績120日以上など、働きやすい環境が整っています。家族や自分の時間を大切にしながら、無理なく持続的に活躍したい方に非常に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 店長候補としての業務は、調理や接客の基本だけでなく、店舗の運営管理やスタッフとの連携、育成など多くのコミュニケーションが発生します。そのため、チームと関わらずに単独で黙々と作業をこなすことだけを希望される方には、向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、想像以上に残業が少なくてプライベートを楽しめるようになりました!」 「社宅制度があり、月2万円程度の自己負担で新生活を始められたのでとても助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートが手厚く、早く業務に慣れることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、連続での増収を維持している大手フードサービス企業です。美味しさと品質にこだわった商品を強みに、国内のみならずグローバル市場へと積極的に展開を続けています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った勤務環境を整え、従業員の満足度向上に力を注ぐことができます。これからも新たなポストやチャンスが次々と生まれる成長企業で、あなた自身の可能性に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。