2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市伏見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが全国展開する人気の飲食店にて、接客や調理をはじめとした店舗運営業務全般をお任せします。月収は20.5万円~27万円となっており、充実した待遇のもとで一歩ずつキャリアを築くことが可能です。年間休日が118日と業界内でも非常に多く確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立しながら、安定した経営基盤のもとで長く安心して働きたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 上場グループの安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日118日】飲食業界でも高水準の休日

「飲食店での勤務は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に魅力的な労働環境が整っています。同社では年間休日を118日と定めており、週休二日制のもとでプライベートの時間を十分に確保することが可能です。サービス残業の防止や適切な勤務時間管理が徹底されているため、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。さらに、産前産後休業や育児休業、看護・介護休業などのライフステージに合わせた各種特別休暇制度も充実しており、将来を見据えて長く安心して働きたいという方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

【東証上場グループ】安定した経営基盤が魅力

東証プライム上場企業のグループとして、全国に300店舗以上の多様なジャンルの飲食店を展開する、抜群の安定性を誇る大手企業です。和食から洋食、アジアン、スイーツに至るまで多彩な専門店ブランドを有しており、不況に強い経営体制をしっかりと築き上げています。さらに、今後3年間で140店舗の新規出店を計画しており、企業としての成長性と勢いも非常に高いのが大きな強みです。新しい店舗やポジションが次々に誕生するため、昇格やキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。強固な経営基盤のもとで、腰を据えて挑戦したい方に最適です。

【手厚い福利厚生】多様な支援で挑戦を応援

働く社員のことを一番に考えた、充実の福利厚生制度が数多く用意されている点も見逃せません。自宅から通えない場合でも安心の借上げマンションによる社宅制度や、自身のスキルを磨くための研修制度、独立支援制度などが手厚く整備されています。また、再入社時に退職時の役職からスタートできる「カムバック制度」など、個人のライフステージの変化に寄り添う柔軟な制度も整っています。従業員割引などの嬉しい特典もあり、仕事だけでなく日々の生活の充実までを会社が全面的にサポートしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗ 基本給:20.0万円~22万円 ┗ その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働:1日7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など)

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 看護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度 ┗ 再入社時に退職時の役職からスタートできる - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も仕事も高い次元で両立したい方 同社は飲食業界の中でも非常に多い「年間休日118日」を確保しており、週休二日制が徹底されています。また、ライフステージの変化に応じた特別休暇や時短勤務などのサポート体制も整っているため、自分の時間や家族との生活を損なうことなく、やりがいのある仕事を長く続けたいという方に最適です。 ☆ 大手グループの安定した環境で長く活躍したい方 東証上場グループの強固な経営基盤のもと、全国300店舗以上を展開する安心感の中でキャリアを築けます。今後も積極的な新規出店が予定されており、成長を続ける企業だからこそ豊富なポストチャンスや充実した待遇が整っているため、腰を据えて将来設計を描きたい方にピッタリです。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく短期的に稼ぐことだけを最優先したい方 同社は、年間休日118日を確保しつつワークライフバランスを整え、長期的に安定して働くことを重視した環境を提供しています。そのため、プライベートの時間を削ってでも、残業や休日出勤を繰り返して短期間に極端な高収入を得ることだけを目的にしている方には、同社の安定した就労スタイルが物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界でありながら、年間休日が118日もあるのでプライベートの時間を十分に楽しめます!」 「東証上場グループという安定感があるので、将来設計も立てやすく安心して長く働けています。」 「研修制度や社宅など、福利厚生が本当に手厚いので、中途入社でも安心してスタートできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した基盤のもと、全国に300店舗以上の飲食店を展開する成長企業です。和食から洋食、アジアン、スイーツまで多彩なジャンルの専門店を展開しており、不況に強い安定したビジネスモデルを確立しています。今後3年間でさらに140店舗の新規出店を計画しており、今後も新しいポジションや活躍の場がどんどん生まれていく予定です。充実した研修制度や手厚い福利厚生のもとで、一人ひとりが自分らしくキャリアを築いていける環境が整っています。あなたも、安定した上場グループの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。