2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市伏見区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場の安定したグループ企業が展開する飲食専門店にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収22万円からスタートでき、実力次第で早期のキャリアアップと高収入を目指せる環境です。頑張った分は年4回の賞与でしっかりと還元されるため、飲食業界で腰を据えて安定した収入を得たい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 成果が給与や賞与に直結する環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの確かな安定基盤
同社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、全国に多数の店舗を展開し、着実な成長を遂げています。飲食業界でありながら、安定した雇用と充実した制度が整っており、将来を見据えて長く働ける環境が魅力です。新規出店計画も順調に進んでおり、新しいポストが次々と生まれているため、社歴に関わらず早期に責任のあるポジションへ挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。大手グループならではのスケールメリットを活かした安心の経営環境で、一歩一歩着実にキャリアを積み上げていくことが可能です。
年4回の賞与チャンス！納得の評価と高待遇
日々の頑張りが正当に評価され、しっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。店長へと昇格した後は、業績に応じて年4回の賞与が支給され、上限額はなんと最大640万円にものぼるため、個人の努力がダイレクトに反映される仕組みです。入社5年目で年収1000万円を実現した店長も実際に在籍しており、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。日頃の接客や店舗運営での工夫が自身の給与へと繋がるため、やりがいを実感しやすい環境が整っています。
未経験からプロを目指せる充実のサポート体制
飲食業界や店舗管理の経験がない方でも、安心してスタートできるように、基礎から丁寧に教える研修制度が整備されています。まずはホールでの丁寧な接客や、こだわりの調理技術を習得することから始め、店舗の雰囲気に慣れることができます。業務に慣れてきた段階で、徐々に在庫管理や売上管理、アルバイトスタッフの育成といった店舗運営に関するノハウを学ぶことが可能です。一歩ずつスキルを身につけて、将来的には一店舗を任されるプロの店長へと成長できる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 目標に向かってコツコツと努力できる方 同社では個人の成果や店舗の業績が年4回の賞与にダイレクトに反映される仕組みを導入しています。日々の接客品質の向上やスタッフ管理などの努力が数字となり、高い報酬として実を結ぶため、目標意識を持ってモチベーション高く取り組める方に最適です。 ☆ 未経験から新しいことに挑戦し成長したい方 充実した中途採用研修や実務での手厚いサポート体制が用意されているため、飲食業界やマネジメントの知識がなくても安心して一歩を踏み出せます。最初はホールや調理の基本から学び、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけ、店長へとステップアップしたいという成長意欲のある方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 個人だけの成果や一人の作業を優先したい方 店舗の運営はアルバイトスタッフや周囲の仲間と協力しながら進めるチームワークが不可欠です。周囲とのコミュニケーションを避け、自分の担当業務だけを黙々と進めることを望む方には、店長候補としてのマネジメント業務は向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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