2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市山科区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する人気和食居酒屋にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験の方でも月収26.1万円～50万円と高水準のスタートが可能で、これまでの経験を活かしてさらに上を目指すこともできます。充実の研修制度と複数社員制により、高い定着率と働きやすさを両立している職場です。飲食業界で一からキャリアを築き、早期に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも両立して充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日で無理なく長く働ける環境
飲食業界では珍しく、年間休日が121日と非常に充実しているのが大きな魅力です。完全週休2日制を徹底しており、基本的には毎週2日間の連休を取得できるため、体力的にも無理なく働くことができます。さらに、1店舗あたりに複数の正社員を配置する体制を整えており、一人に業務負担が集中することはありません。充実したプライベートの時間を確保できるからこそ、勤務時間中もしっかりと集中して最高のパフォーマンスを発揮できます。お休みをしっかりと確保して、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に最適な環境です。
未経験から1年以内で店長へ昇格も目指せる
積極的な店舗展開を行っている同社では、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。店長昇格後は、さらにエリアマネージャーや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を活用した独立など、多様なキャリアパスが用意されています。評価基準も明確で、売上などの数字だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価される仕組みです。意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境が整っています。実力と努力をしっかり評価してほしいという熱意ある方にふわさしい職場です。
手厚い手当と福利厚生で安心の生活設計
社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と各種手当を用意しています。育児手当として18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給されるほか、独自の社内検定による検定手当が毎月最大3万円支給されるなど、家族を持つ方も自身のスキルアップを目指す方も安心です。さらに、食事補助や引っ越し補助、業績達成時のインセンティブなど、日々の生活をサポートする制度が満載です。手厚い生活支援があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度と積極的な新規出店により、入社後2ヶ月～1年という短期間で店長へと昇格できるチャンスが豊富です。さらに、売上だけでなく日々の行動や成長プロセスも公平に評価される仕組みがあるため、意欲的な方が実力を発揮してステップアップするのに最適な環境です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、完全週休2日制で年間休日は121日と非常に高い水準を確保しています。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、無理なシフトや休日出勤が常態化することなく、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保って長く勤務できます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営スタッフとして、お客様に楽しんでいただける活気ある空間づくりや、アルバイトスタッフとのチームワークが重視される職場です。そのため、周囲と積極的にコミュニケーションを取ることよりも、一人で静かにルーティン作業をこなしたいという方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
