2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市伏見区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多様な飲食店を全国展開する企業の店舗にて、調理業務から店舗マネジメントまでを幅広くお任せします。経験やスキルに応じて裁量権を持って働ける環境で、未経験からでも月収33万円～42万円の好待遇からスタートすることが可能です。将来的には店長やブランドマネージャーなど、多彩なキャリアステップも用意されています。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、自分のアイデアを形にできる裁量のある環境で成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食の経験を活かしキャリアアップしたい方
- 自分のアイデアで店舗を盛り上げたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
高収入スタートで安定した生活を実現
この企業では、これまでの実務経験や実績を正当に評価するため、入社時から高水準の待遇を用意しています。月収は33万円から42万円と、同業界の中でもトップクラスの給与水準からスタートすることができます。日々の頑張りは年2回の昇給・昇格制度でスピーディーに給与や役職へと還元されるため、モチベーション高く働き続けることが可能です。また、転居を伴う転勤もないため、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現したい方にも最適な環境となっています。安定した経営基盤があるからこそ、将来設計を描きながら長く安心して活躍できるのが大きな魅力です。
自由度の高い店舗運営で個性を発揮
こちらの店舗では、本部の決定事項をそのまま実行するだけのトップダウン方式は採用していません。それぞれのブランドや個店の特性に合わせ、アラカルトメニューやコース料理の開発、イベントの企画などを各店舗で戦略的に進めることができます。個店で自由に活躍してきた方も大手でシステム化された運営を学んできた方も、それぞれの強みを存分に発揮できるフィールドです。接客や調理はもちろん、人材の育成、発注業務、原価管理といった店舗マネジメントのスキルも磨くことができます。主体的に店舗づくりに関われるため、仕事の面白さを存分に実感できるでしょう。
多彩なキャリアプランと充実の研修
入社後は、接客サービスやホール業務など現場の基本業務から始めていきましょう。経験を重ねる中で、店舗運営に関わる様々な企画やマネジメント業務へと徐々に仕事の幅を広げられるため、着実な成長が望めます。将来的には店長をはじめ、複数の店舗を統括するブランドマネージャーや教育トレーナーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。さらに、調理や接客に関する研修制度が充実しているほか、新規事業の提案制度なども整備されており、自らの意志で新しい挑戦ができる風土です。個人の「やりたい」を応援する温かい環境が、ここにはあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自ら主体的に行動し、店舗づくりを楽しみたい方 本部の指示に従うだけでなく、各店舗でメニューやイベントを主体的に企画・実行できる裁量権があります。自分のアイデアを形にし、店舗の売上や顧客満足に繋げるプロセスにやりがいを感じられる環境です。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 未経験からでも実力次第で店長やブランドマネージャー、教育トレーナーなど、多様なキャリアパスが用意されています。昇給・昇格のチャンスも年2回あり、成長意欲の高い方が正当に評価される仕組みが整っています。向いていない方
△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 店舗ごとの裁量が大きく、メニュー開発やイベント企画など自発的なアイデア発信が求められます。マニュアル通りに動くだけでなく、自ら考えて行動することが苦手な方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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