2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、多彩なジャンルの専門店レストランで店舗運営をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。月収は30万円~35万円をスタートから確保でき、安定した生活設計を立てられます。年間休日も118日と充実しているため、仕事とプライベートを両立させて、長く安定して活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場の安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に300店舗以上の多様な専門店レストランを展開しています。長年にわたり築き上げてきた安定した経営基盤があるため、不況にも強く、将来を見据えて安心して働き続けることができます。さらに、今後は3年間で140店舗の新規出店を計画しており、その成長スピードは留まることを知りません。新店舗の立ち上げに携わるチャンスも豊富にあり、会社の成長とともに自身も大きく成長できる環境が整っています。企業の安定性と将来性の両方を実感しながら、確かなキャリアを築いていきたい方に最適な環境と言えるでしょう。

プライベートも充実できる年間休日118日

飲食業界ではお休みが取りにくいというイメージを持たれがちですが、同社では年間休日が118日しっかりと用意されています。週休二日制が徹底されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働ける環境です。産前産後休業や育児休業、看護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長く活躍し続けることができます。実際に制度を利用して職場復帰を果たした社員も多く、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを継続できます。プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方にはこれ以上ない好条件が揃っています。

未経験から挑戦できる充実のサポート体制

入社後は、中途採用研修をはじめとする充実した研修制度が用意されているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。接客や調理の基本から、店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、段階を追って体系的に学ぶことが可能です。また、社宅制度や慶弔見舞金、従業員割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が日々の生活をしっかりと支えてくれます。キャリアアップの道も多彩で、店長からエリアマネージャー、さらには本部スタッフや独立支援制度を利用した起業など、多様な選択肢があります。手厚いサポート体制のもとで、自分の可能性をどこまでも広げていける魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 賃金内訳 - 月額(基本給):23.0万円~26.2万円 - 固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

全国に多数の専門店レストランを展開する大手グループの各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修をはじめとする研修制度が用意されています。入社後は、接客や調理、店舗運営に必要なマネジメントについて段階的に学べる環境が整っています。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤があり、将来性も抜群です。年間休日が118日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら長く安心して働き続けられます。 ☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 中途採用研修などの充実したサポート体制が整っているため、接客や調理の経験がない方でも一からスキルを身につけられます。新規出店計画も多数あるため、店長やマネージャーといったポジションへの挑戦機会も豊富です。

向いていない方

△ 個人での個人プレーを重視して働きたい方 店舗の運営はスタッフ同士のチームワークが非常に重要となる環境です。そのため、チームで協力して目標を達成することよりも、一人で黙々と作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの安定感があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が118日あるので、プライベートの時間も十分に確保でき、リフレッシュして仕事に臨めています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に丁寧で、無理なく店舗運営のノウハウを学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上の多様な専門店レストランを展開する、東証プライム上場企業のグループ会社です。お客様に美味しい料理と温かいサービスを届けることを使命とし、着実な成長を続けてまいりました。今後は3年間で140店舗の新規出店を予定しており、さらなる事業拡大を目指しています。充実した研修制度や福利厚生、明確なキャリアパスを用意し、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。