2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、レストラン店舗の運営業務全般をお任せします。月収は20.5万円~27万円となっており、あなたの頑張りに応じて着実なキャリアアップが可能です。年間休日が118日とプライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 未経験から着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実

東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤を誇る企業での募集です。飲食業界では珍しく、年間休日が118日と充実しているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適の環境が整っています。公私のメリハリをつけながら、無理なく長く活躍できる仕組みが用意されています。有給休暇の取得はもちろん、産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するサポート体制も万全です。安定した経営環境のもとで、安心してキャリアを築いていくことができます。

未経験から挑戦できる充実の教育制度

今回募集する店舗運営職では、飲食業界の経験や接客の経験は一切問いません。入社後には中途採用研修をはじめとする手厚い研修制度が用意されており、基礎から少しずつ業務を身につけていくことができます。店舗でのOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。接客や調理、店舗マネジメントなど、一生モノのスキルを自分のペースで身につけていくことができます。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとバックアップします。

多彩なブランド展開と将来のキャリアパス

多種多様な飲食専門店を全国に展開しているため、安定感は抜群です。将来の選択肢が非常に豊富で、店舗での経験を積んだ後は店長への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。さらに、独立を希望する方をサポートする独立支援制度や、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、ユニークな福利厚生も満載です。一人ひとりのキャリアに寄り添い、将来にわたって長くやりがいを持って働き続けられる制度が強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金内訳 月額(基本給):20.0万円~22.0万円 その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

レストラン各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用研修をはじめとする各種研修制度をご用意しています。店舗配属後も先輩社員による丁寧なOJTサポートがあり、未経験からでも安心して実務を身につけていくことができます。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり 慶弔見舞金 社員持株制度 表彰制度 研修制度(中途採用研修など) 制服貸与 従業員割引 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 カムバック制度 ┗ 再入社時に退職時の役職からスタートできる 時短制度(応相談) 独立支援制度 再雇用制度 ┗ 65歳まで勤務可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が118日と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。有給休暇の取得や各種休業制度も充実しているため、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしながら働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から新しいスキルを身につけたい方 充実した中途採用研修や店舗での手厚いサポート体制が用意されています。飲食業界や接客業の経験がない方でも安心して挑戦し、一歩一歩成長しながら店舗運営のノウハウを学ぶことができます。

向いていない方

△ 休みよりも収入の最大化を最優先したい方 年間休日が118日としっかりと休める環境を整えているため、休日を削ってでもとにかくシフトに入り、残業代等で過度な収入を得ることを第一に希望される方には、当社の働き方はあまりマッチしない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかり取れるので、家族との時間を大切にしながら笑顔で働けています!」 「未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のフォローが丁寧で本当に助かりました。」 「様々なキャリアプランがあり、自分の将来に目標を持って前向きに取り組めます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤のもと、全国に様々なジャンルの専門店レストランを多数展開している企業です。お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することをミッションに、成長を続けてきました。近年は積極的な新規出店も計画しており、新しいポジションや活躍の機会が次っと生まれています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでいます。 あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。