2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手飲食チェーンの店舗にて、調理・接客から売上管理、シフト作成などの店舗運営管理業務をお任せします。月収は21万円~30万円を支給し、残業代は1分単位で全額支給するため、サービス残業の心配はありません。また、年間休日108日を確保しながら、全店休業日を含めて平均120日以上の休日実績があり、プライベートも大切にできます。充実したサポート体制が整っているため、未経験からでも一歩ずつ着実に成長が可能です。飲食業界で長く安定して働きたい方や、早期に店長などのマネジメント職へステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
抜群の安定基盤と明確な評価制度
東証プライム上場グループの一員として、継続的な増収を達成し続けている抜群の安定基盤が最大の強みです。毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内外問わず事業を急拡大しています。そのため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に用意されており、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。事実、早い方であれば入社から1年半で店長に昇格し、年収600万円以上を手にしている実績もあります。評価制度が非常に明確なため、頑張りがそのままキャリアや収入に直結する環境です。安定した経営環境のもと、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
未経験から成長できる万全の教育体制
同社では、未経験からスタートした多くの方が活躍しています。入社後はまず店舗の基本的な業務である、接客やホールの対応、厨房での調理の基礎から学べるため安心です。現場の業務に慣れてきた段階で、少しずつシフトの作成やスタッフの教育、売上管理、販促企画といった本格的な店舗運営のノウハウを身につけていきます。段階を踏んでステップアップできる丁寧な教育カリキュラムが整っており、店長へ昇格するまで先輩社員がしっかりとサポートする体制です。専門的な知識やマネジメント経験がない方でも、一からプロの店舗運営スキルを習得できる環境が魅力です。
働きやすさを追求した充実の福利厚生
飲食業界でありながら、月平均の残業時間は約30時間と少なめで、深夜の終夜営業がない点も魅力の一つです。残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけの報酬が確実に受け取れます。年間休日は108日ですが、有給休暇や全店休業日などを組み合わせることで、平均の年間休日実績は120日以上となっています。さらに、自己負担が月2万円からとなる独身寮や、引越し費用の全額補助、食事補助、育児・介護休暇といった手厚い福利厚生が揃っています。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にできる働きやすい環境が整備されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的にマネジメント職に挑戦したい方 - 同社は東証プライム上場グループとして毎年15~25店舗の新規出店を行っており、新しいポジションが次々と生まれるため、店長やそれ以上のポストに早期に就けるチャンスが豊富にあります。 - 未経験からでも一歩ずつ学べる丁寧な教育体制が整っており、早い方であれば入社から1年半で店長に昇格し、店舗運営のスキルをしっかりと身につけられます。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 - 飲食業界では珍しく月平均の残業時間が約30時間と少なめであり、終夜営業もないため、無理のない生活リズムを維持して働くことが可能です。 - 年間休日108日に加えて有給休暇の取得や全店休業日があり、平均の年間休日実績は120日以上と、しっかり休んでリフレッシュできる環境が整っています。向いていない方
△ 一定のルーティンワークだけを続けていたい方 - 入社後は店舗での調理や接客だけでなく、ゆくゆくはシフト作成や売上管理、スタッフの教育などの幅広い店舗運営管理を学び、店長へのステップアップを目指すため、同じ業務だけを黙々と続けたい方には向きません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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