2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県新宮市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手飲食チェーンが運営する各店舗にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は30万円~35万円からと高水準の給与体系を整えています。さらに、年間休日は118日と業界内でも高水準のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が自慢です。安定した上場企業グループの基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から高収入を目指したい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日118日!仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は118日と業界内でも非常に高水準に設定されており、週休2日制で無理なく働くことが可能です。産前産後休業や育児・介護休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も充実しており、実際に多くの社員が仕事と家庭を両立させています。残業の削減にも全社的に取り組んでおり、メリハリをつけた働き方が実現できます。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方には、まさに理想的な職場と言えるでしょう。これほどの休日数を誇る同社だからこそ、将来を見据えて長く働き続けたい方に最適です。
上場企業グループの安定した経営基盤
東証プライム上場の安定した経営基盤を持つ同社は、全国に多ジャンルの専門店レストランを多数展開しています。大手ならではの手厚いサポート体制が魅力で、中途採用向けの研修制度など未経験からスタートできる教育体制が抜群です。接客や調理の基本から、店舗管理、将来的なマネジメントまでを段階的に学ぶことができます。さらに、今後は積極的な新規出店を予定しており、店長やエリアマネージャーなど新たなポジションが次々と生まれるチャンスもあります。独立支援制度や再入社歓迎のカムバック制度なども整っており、自分の理想とするキャリアを描きやすい環境です。
充実した福利厚生と納得の待遇
社員一人ひとりが安心して働けるよう、福利厚生や手当が非常に充実しています。特に、自宅からの通勤が難しい方を対象とした借上げマンションの社宅制度が用意されており、生活設計が立てやすいのが魅力です。そのほか、昇給年1回、年4回の賞与チャンスがあり、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。また、従業員割引制度や制服貸与、各種保険完備はもちろんのこと、社員持株制度や表彰制度なども完備されています。このように、手厚い待遇でお迎えするため、将来にわたって長く安定して働きたい方には、これ以上ない抜群の環境が約束されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方 - 東証プライム上場グループならではの強固な基盤があり、積極的な店舗展開を行っているため、新規店舗の立ち上げや店長昇格のチャンスが豊富です。 - 独立支援制度や中途採用研修、再入社を歓迎するカムバック制度など、自分の成長に合わせてキャリアを築ける制度が整っています。 ☆ プライベートや家庭と両立させながら働きたい方 - 年間休日は飲食業界でもトップクラスの118日あり、週休二日制が徹底されているため、体力的にも無理なく勤務を続けられます。 - 産前産後休暇や育児休業、時短勤務制度などが完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。向いていない方
△ 仕事とプライベートのメリハリをつけたくない、または不規則な休日でも構わない方 - 年間休日が118日と多く設定されており、公私のバランスを重視して働くことを全社的に推奨しているため、とにかく休みを減らして限界まで働きたい方にはミスマッチとなる可能性があります。 - 週休二日制など労働環境の整備が進んでいるため、制度に沿った計画的な勤務が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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