2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県新宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する和食専門店にて、接客や調理などの店舗運営をお任せします。充実の教育体制により、未経験からでも月収22万円35万円スタートが可能で、着実にステップアップできます。将来的には店舗管理全般を担い、店長昇格後は賞与年4回で年収500万円以上の高収入も目指せます。充実した福利厚生のもと、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの確かな安定基盤

全国に多数の専門店を展開する東証プライム上場企業のグループ会社です。業界内でも圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇っており、将来性も抜群です。新規出店計画も順調に進んでおり、新しいポストが次々と生まれているため、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。充実した福利厚生や社宅制度など、生活をサポートする環境も整っているため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもとで、安心して新しいスタートを切ることができます。

未経験からスキルを磨ける充実のサポート

入社後は、接客や調理などの基本的な業務から段階的に学んでいけるため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にフォローするだけでなく、中途採用向けの研修制度など、体系的な教育体制が整っています。業務に慣れてきたら、在庫管理やスタッフ育成、売上管理など、店舗運営に関わる専門的なスキルも身につけることが可能です。一歩ずつ着実に成長しながら、ゆくゆくは店舗を率いるリーダーとして活躍できる環境が整っています。

成果を正当に評価する高収入のチャンス

頑張りや成果が給与や賞与にしっかりと反映される仕組みが整っています。特に店長に昇格した後は、年4回の賞与支給があり、個人の実績に応じて大幅な収入アップを目指すことができます。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1,000万円を達成している先輩社員も在籍しています。評価基準が明確であるため、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。自身の努力が目に見える形で還元されるため、やりがいを実感しながら高い目標に向かって挑戦できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗ 超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗ 経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ 上記金額は4回の合計 - 給与+賞与の上限は1,000万円 ┗ 例:月給30万円の場合、月給×12カ月=360万円、年収上限1,000万円ー360万円=640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外:年2回(6月・12月) - 入社時の想定年収:年収310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1,000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

職人が毎日粉から製麺している和食専門店の店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら】 - 在庫管理、発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より、年間休日118日(108日+特別連休10日)かつ月9日休みの制度を導入予定です - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車、バイク通勤可能 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から段階的にスキルを身につけたい方 まず、充実した研修制度や中途採用研修、先輩による丁寧なサポート体制が整っているため、専門的な知識や技術を基礎から安心して習得できます。また、ホールでの接客から調理、さらには在庫管理や売上管理まで、段階を踏んで無理なく店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけることが可能です。 ☆ 頑張りを正当に評価され、高い収入を目指したい方 第一に、店長に昇格することで年4回の賞与支給を受けることが可能になり、自身の成果や店舗の業績がダイレクトに収入に反映される仕組みが確立されています。第二に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1,000万円といった具体的なキャリアと高年収のロールモデルが存在するため、高いモチベーションを持って長期的に挑戦し続けられます。

向いていない方

△ 単独での作業や黙々とした作業を好む方 本職種では、ホールでの接客やキッチンでの調理だけでなく、他のスタッフとの円滑な連携や店舗全体のマネジメント業務が必要となります。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、一人で完結する業務や静かな環境で黙々と作業することに専念したい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や先輩の優しいサポートのおかげで、不安を感じることなく業務を覚えることができました!」 「店長になってから年4回の賞与があり、自分の努力がしっかりと給与に還元されるので、とても大きなやりがいを持って働けています。」 「2025年4月からは年間休日が118日になるなど、社員の働きやすさを最優先に考えた環境改善が進んでいるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門店を展開する安定した経営基盤を誇っています。うどんやそばをはじめとする多様なブランドを活かし、地域のお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。今後もさらなる新規出店を予定しており、組織としての成長とともに、新しいポジションやキャリアアップのチャンスが次々と生まれています。充実した福利厚生や社宅制度など、生活をサポートする体制も万全に整えてお待ちしています。 あなたも、この安定した環境のなかで、私たちと一緒に新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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