2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県新宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に高い知名度を誇る飲食店を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社時の月収は24万円以上を保証しており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。年間休日も110日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。充実した研修制度が整っているため、未経験から飲食業界に挑戦したい方や、安定した環境でステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実

仕事と私生活をバランスよく両立できる環境が整っています。飲食業界では珍しく、年間休日は110日しっかりと確保されており、月9~10日の休日が取得可能です。5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や帰省などの予定も立てやすく、リフレッシュしながら稼働できます。また、ライフサポート有給休暇制度や育児・介護休業などのサポート体制も万全です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が、多くの従業員から高く評価されています。

未経験からでも安心の充実した研修制度

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる丁寧な教育体制を完備しています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から一歩ずつ段階的に学ぶことが可能です。さらに、各種調理機械の導入による店舗オペレーションの効率化が進んでおり、複雑な作業を減らし、業務を覚えやすい仕組みが構築されていることも特徴です。将来的には店舗マネジメントやスタッフの教育など、自身の成長に合わせて着実にキャリアアップが目指せます。

安定の経営基盤と充実した福利厚生

業界トップクラスのシェアを誇る大手外食グループの雇用となるため、非常に安定した基盤の中で業務に臨めます。福利厚生も手厚く、29歳未満の独身者であれば月1万円から利用できる独身寮や社宅制度が用意されています。食事補助や財形貯蓄、各種お祝い金制度なども利用可能です。昇給は年1回、賞与は年2回に加えて、業績に応じた決算賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(入社時の年齢により決定): ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 ※5日以上の連休取得可! - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり ┗ 29歳未満の独身者:月1万円(1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー - 入社祝い金制度(計20万円)※2026年4月入社で終了 ┗ 入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6カ月後に更に10万円を支給 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 これまで飲食店での勤務経験がない方でも、充実した研修制度と効率的な店舗オペレーションによって安心して一からスタートできます。将来的に店舗マネジメントやスタッフ育成に挑戦できるため、自身の成長を実感しやすい環境です。 ☆ 安定した企業で長く働きたい方 誰もが知る大手外食グループの安定した経営基盤があり、昇給・賞与はもちろん、格安で利用できる社宅などの福利厚生も充実しています。ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度などもあり、腰を据えて長期的に活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をしたい方 店舗での接客や調理、アルバイトスタッフへの指導など、多くの人との関わりやチームワークが重要になる仕事です。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに個人完結の作業のみを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は忙しいイメージがありましたが、ここは年間休日が110日あって月9日以上休めるので、プライベートの時間もたっぷり確保できます!」 「月1万円で住める社宅制度のおかげで、初めての一人暮らしも無理なくスタートでき、本当に助かっています。」 「研修制度がしっかりしているので、未経験の私でもすぐに店舗運営のコツを掴むことができました。サポート体制も抜群です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手外食グループの一員として、お客様に愛される店舗づくりを行っています。確固たる経営基盤を強みに、従業員が働きやすい環境を徹底的に追求してきました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援、仕事とプライベートの両立を可能にする制度を多数整えています。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。