2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県明石市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に様々な専門店を展開する大手飲食グループの各店舗にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。未経験からのスタートであっても、月収は30.0万円35.0万円からスタート可能となっており、安定した収入を得ながら着実にステップアップしていけます。充実した休日制度やサポート体制のもとで、仕事もプライベートも両立させながら長く活躍したいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した高収入を得たい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

お休みたっぷり!年間休日118日の安心環境

飲食業界では非常に珍しく、同社では年間休日が118日と業界高水準の休日数が確保されています。週休2日制でしっかりと体を休めることができるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長く働き続けることが可能です。また、育児休暇や介護休暇、看護休業などのサポート体制も万全に整っているため、ライフステージの変化に左右されず、安心してキャリアを築ける点が大きな魅力となっています。さらに借上げマンションに入居可能な社宅制度なども用意されており、遠方からの挑戦や新しい生活のスタートを全面的に後押ししてくれる環境です。

未経験でも安心!月収30万円スタートの実績

未経験の方であっても、月収30.0万円から35.0万円という高い給与水準からスタートすることができます。経験に関わらず、これまでの意欲やこれからの可能性をしっかりと評価してくれる給与体系が整っています。昇給のチャンスは年に1回あり、さらに店長試験の合格後にはKPIに応じた賞与が年に4回も支給されるチャンスがあるため、努力や成果がそのままダイレクトに自らの収入アップへとつながる仕組みです。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「飲食業界でキャリアを積み上げながら高収入を目指したい」という熱意のある方に最適です。

上場グループならではの強固な経営基盤

東証プライム上場企業のグループの一員として、同社は多岐にわたる専門店レストランを全国に展開し、抜群の知名度と安定した経営基盤を確立しています。今後3年間で140店舗もの新規出店を予定しており、組織としての成長性は極めて高いと言えます。豊富なキャリアパスが用意されているため、店舗での経験を積んだ後は早期に店長へ昇格することも可能です。さらに独立支援制度や再雇用制度、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度など、社員一人ひとりの多様なライフプランや長期的なキャリア構築を支援する充実した制度が数多く整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 賞与あり 賃金内訳 - 基本給:23.0万円~26.2万円 - 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

大手飲食グループが展開する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など) 入社後は中途採用研修などの充実した研修制度をご用意しているため、未経験からでも安心して業務をスタートしていただける環境が整っています。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場のグループ企業という極めて強固な経営基盤があるため、将来への不安を感じることなく安心して長く働くことができます。また、豊富な店舗展開により多様なキャリアパスが用意されており、研修制度を通じてステップアップや店長への昇格をしっかりと目指せる環境です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 飲食業界の中では非常に珍しく、年間休日が118日と多く確保されているため、しっかりと休息を取りながら健康的に働けます。さらに、各種休暇制度や時短制度なども完備されているため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる点も魅力です。

向いていない方

△ 短期間での転職を繰り返したい方 同社は長期的なキャリア形成を支援するための充実した研修制度や、店長試験後の昇給・賞与体系を整えています。そのため、一箇所でじっくりと経験を積み重ねて成長することよりも、短期間で職場を転々としながら異なる仕事を経験したいと考えている方には、会社の支援体制やメリットを十分に活かしきれない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの入社でしたが、充実した研修制度のおかげで安心してスタートできました。」 「飲食業界で年間休日118日という環境は本当にありがたく、休日も家族との時間を大切にできています。」 「成果をしっかり評価してくれるので、店長試験に合格した後はモチベーションがさらに高まりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多岐にわたる専門店レストランを展開しています。安定した経営基盤を背景に、今後3年間で140店舗もの新規出店を予定しており、成長の勢いは止まりません。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、借上げマンションの社宅制度や独立支援、カムバック制度など、多様なサポート体制を整えています。私たちは、あなたの「これから挑戦したい」という意欲を何よりも大切にしています。 安定した未来へ向けて、私たちと一緒に新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。