2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県明石市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、全国に多様なブランドの飲食店を展開する企業でのお仕事です。お任せするのは、店舗でのホール接客やキッチンでの調理、レジ対応、簡易的な店舗運営管理業務などになります。月収は20.5万円~27万円でのスタートとなり、個人の成長や頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されます。年間休日は118日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら、未経験から飲食のプロを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 年間休日118日でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

全国に300店舗以上の飲食店を展開する、東証プライム上場企業のグループです。和食から洋食、アジア料理まで多岐にわたる専門店を運営しており、確固たる実績と基盤を誇ります。今後も新規出店を積極的に予定しており、会社の成長とともに新たなポジションやキャリアステップが豊富に生まれています。安定した環境で腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。充実した福利厚生や各種手当も用意されており、将来を見据えて安心して働ける体制が整っています。未経験からでも東証プライム上場グループの一員として、一流の接客・店舗運営のノウハウを学ぶことができます。

年間休日118日で仕事とプライベートを両立

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。週休二日制をしっかりと確保できるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることが可能です。育児休暇や介護休暇、産前産後休業などの各種ライフステージに応じた休暇制度も完備されており、長く働き続けられる環境が整っています。メリハリをつけて働けるため、高いモチベーションを維持しながら日々の店舗運営に取り組むことができます。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、飲食の仕事に情熱を注ぎたい方にぴったりの職場環境です。

手厚い研修と明確なキャリアパス制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、中途採用向けの充実した研修制度が用意されています。まずは店舗での基本的な接客や調理業務から学び、少しずつ店舗運営に必要な管理スキルを身につけていくことができます。さらに、独自のカムバック制度や独立支援制度、社宅制度など、従業員一人ひとりのライフプランや夢を応援する多様な仕組みが整備されています。再雇用制度により最長65歳まで勤務が可能であるなど、年齢を重ねても安心して活躍し続けられる土台があります。段階的に成長し、店舗責任者やそれ以上のキャリアを目指せるやりがいのある環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):20.0万円~22万円 ┗ その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

専門レストランの各店舗における店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など)

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が118日と飲食業界の中では非常に多く、プライベートの時間を十分に確保することができます。また、各種休暇制度も整っているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。 ☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 中途採用向けの研修制度が充実しており、店舗運営の基本から体系的に学ぶことができます。独立支援制度や明確な評価制度も整っているため、未経験からでも着実にステップアップを目指せます。

向いていない方

△ シフト勤務ではなく固定の時間帯で働きたい方 店舗の営業時間に応じたシフト制での勤務となるため、毎日決まった時間での勤務や完全固定の休日を希望される方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定感があるので、将来への不安なく働けています。」 「年間休日が118日あるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「研修制度がしっかりしているので、接客が未経験だった私でも自信を持って店舗に立てるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なジャンルの専門店レストランを全国に展開し、多くのお客様に美味しい料理と心地よい空間を提供しています。東証プライム上場企業のグループとして着実に成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画しています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、借上げ社宅制度や充実した手当などの福利厚生を整えてきました。一人ひとりのキャリアアップや多様な働き方を応援する制度も豊富です。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。