2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のおしゃれなカフェや有名レストランにて、調理業務からメニュー開発、さらには店舗マネジメントまで幅広くお任せします。個性を活かせる環境で、未経験からでも月収28.3万円31.8万円からの高待遇スタートが可能です。年間休日は111日と業界高水準で、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。自分のアイデアを形にし、新しいトレンドを仕掛けながら、食を通じた体験を提供したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事もプライベートも妥協しない働き方

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が111日用意されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、各種社会保険の完備はもちろん、最大20万円の引越費用補助制度や、ブランド間の異動・新店立ち上げに挑戦できる社内公募制度など、スタッフの暮らしと挑戦を支える福利厚生が極めて充実しています。部活動や社内イベントなど、他店舗のスタッフと交流できる機会も豊富で、風通しの良い温かい社風が魅力です。仕事に情熱を注ぎつつ、自分の生活も大切にしたいという方に最適な環境が整っています。

未経験から成長できる!充実の研修とキャリアパス

調理のアシスタント業務からスタートし、仕込みや盛り付けなど、段階を追って仕事を覚えられるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。ゆくゆくはエリアを統括するシェフや、新規店舗の開業に携わるなど、多彩なキャリアパスが用意されています。副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の自立やスキルアップを後押しする制度も整っており、自らの市場価値を高めながら成長していける環境です。頼れる先輩たちが丁寧にサポートしてくれるため、一歩ずつプロフェッショナルへの道を歩めます。

あなたの個性を活かす!メニュー開発にも関わるチャンス

トレンドを創り出してきた同社では、個々のメンバーの「ユニークな個性」を何よりも大切にしています。ただ指示された通りに調理を行うだけでなく、仕入れや在庫管理、さらには新しいメニューの開発にまで一歩踏み込んで関わることができます。自分のアイデアが形になり、多くのお客様に「おいしい」と喜んでもらえる瞬間は、他では味わえない大きなやりがいです。最先端の食文化に触れながら、クリエイティブに感性を磨いていきたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~31.8万円 - 年収:339.2万円~380.9万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理・アシスタント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(金・土日祝、大型連休など) ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

研修制度が整っており、未経験の方でも一から調理技術や店舗運営を学ぶことができます。まずは仕込みや盛り付けなどのアシスタント業務からスタートし、先輩スタッフの丁寧な指導のもとで徐々にステップアップしていける環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 同社では単なる調理にとどまらず、メニュー開発や仕入れなどのクリエイティブな業務に深く関わることができます。また、個性を重視する社風があるため、新しいトレンドを自ら生み出すやりがいを実感できます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が111日と業界内でも高水準の休日数が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。また、各種手当や充実した福利厚生が整っており、安心して長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 同社ではメニュー開発や店舗運営、スタッフ育成など、主体的に関わることが求められる業務が多く存在します。そのため、自発的に行動するよりも、決められたルーティンワークのみを希望する方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートだったけれど、研修が丁寧で安心してプロの技術を身につけられたこと」 「社内公募制度のおかげで、憧れの新店立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りに挑戦できたこと」 「年間休日が111日あり、プライベートを大切にしながら大好きな料理の仕事を続けられていること」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心に、ファッションやアート、デザインなど多様なコンテンツを融合させた新しい「遊び場」を提供するクリエイティブな企業です。国内外のトレンドをいち早く取り入れ、日本のライフスタイルに新たな文化を提案し続けてきました。私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりのユニークな個性と挑戦する心です。充実した研修制度や多様なキャリアパスをご用意し、あなたの成長を全力でバックアップします。私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい食のカルチャーを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。