2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外のトレンドを取り入れた人気の飲食店にて、調理業務からメニュー開発、スタッフ育成をはじめとする店舗マネジメント全般をお任せします。月収は40.2万円～42万円からのスタートとなり、経験を正当に評価する環境が整っています。年間休日は111日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける点が魅力です。これまでの調理経験や管理スキルを活かし、さらに上のステップへ挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
- プライベートと仕事のメリハリをつけたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
高月収と充実の待遇で、安定した生活設計
同社で働く大きな魅力の一つが、業界内でもトップクラスの給与水準です。入社時の月収は40.2万円～42万円と高水準であり、今までの経験や培ってきたスキルが給与としてしっかりと還元される仕組みが整っています。さらに、日々の成果に応じた給与改定や決算賞与の支給もあるため、やりがいを持って業務に取り組める環境です。残業手当や深夜勤務手当などの手当もしっかり完備されており、働いた分だけ確実に収入アップに繋がります。安定した生活基盤を築きながら、より高いポジションを目指して自身のキャリアを磨いていきたいと考えている求職者の方には最適な環境と言えるでしょう。
年間休日111日。仕事と私生活を両立
忙しいイメージを持たれがちな飲食業界において、同社では充実した休日・休暇制度を設けています。飲食業界では珍しく年間休日が111日に設定されており、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間をしっかりと確保できる点が魅力です。シフト調整も考慮されるため無理のない勤務が可能で、入社時には特別な有給休暇が3日支給されるなど、現場のスタッフが安心して働けるよう配慮されています。さらに産前産後や育児、介護といったライフステージの変化に対応する休業制度も充実しています。心身ともに健康で、長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。
多彩な挑戦を支える、独自の支援制度
同社は、スタッフ一人ひとりの成長意欲や挑戦を後押しするための多様な制度を導入しています。社内公募制度を利用すれば、ブランドをまたいだ異動や新規出店、さらに上の重要ポジションへの挑戦など、自身の希望に応じたキャリアステップを能動的に描くことができます。また、技術やスキルの向上を目指す研修制度や資格取得奨励金、自己実現を支える副業制度など、可能性を広げるサポートが豊富です。さらに、新たなスタートを支援する最大20万円の引越費用補助制度もあり、新しい挑戦を始めるための万全のサポート体制が整えられています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理技術を活かしてマネジメントに挑戦したい方 - 仕入れや盛り付け、メニュー開発などの幅広い業務に携わることができます。 - 店舗スタッフの育成や原価管理など、将来のシェフやエリア統括を目指すためのマネジメント経験を積める環境です。 ☆ 待遇もプライベートも妥協したくない方 - 月収は40.2万円からスタートと高水準で、今までの実績や経験を活かして高い収入を得られます。 - 年間休日が111日あり、残業手当や深夜勤務手当などの各種手当も完備されているため安心です。向いていない方
△ 指示された調理業務だけをこなしたい方 - 仕入れや原価管理、スタッフ育成、新メニュー開発など、店舗運営に関わる幅広いマネジメント業務をお任せするため、主体的な行動が求められます。 - 将来的にエリア統括シェフや新店の立ち上げなど、キャリアアップを目指していく環境であるため、ただ作業をこなすだけではミスマッチが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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