2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内で人気のある飲食店を展開する安定企業にて、ホール・キッチンの全体管理やマネジメント業務をお任せする店長候補を募集しています。月収は27万円~35万円からのスタートとなり、店舗の売上や個人の成果に応じてさらなる高収入を目指せる環境です。頑張りがしっかりとインセンティブとして給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方や、これまでの飲食業界での経験を活かしてマネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に独立して自分の店を持ちたい方
  • 成果が給与に反映される環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥350,000
勤務地

成果が直結!最大60万円のインセンティブ

店長として店舗の運営を任されるようになると、店舗の売上に連動した魅力的なインセンティブが支給されます。店舗の月間売上や利益額に応じて、一回の支給で45万円~60万円の売上インセンティブを手にするチャンスがあり、個人の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。日々の運営努力や工夫がダイレクトに給与という形になって返ってくるため、やりがいは非常に大きいです。自分の力で店舗をプロデュースし、成果をしっかりと評価されたいという成長志向を持つ方にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

夢を応援!将来の独立を支える支援制度

同社では、将来的に自分の店舗を持ちたいというスタッフの夢を応援する独立支援制度を設けています。飲食業界での経験を積みながら、店舗運営やマネジメント、売上や在庫管理といった経営に直結するスキルを実践的に学べる環境が整っています。実際に店舗を運営しながら独立に必要なノウハウを体系的に習得できるため、将来起業したい方にとっては大きなステップアップの機会となるでしょう。ただの店長として留まるのではなく、経営者としての視座を養い、自らのキャリアを大きく切り拓いていけるのが同社ならではの強みです。

安心の労働環境!終電考慮で無理なく勤務

飲食店勤務で懸念されがちな勤務時間についても、同社ではしっかりと配慮がなされています。シフト調整により終電を考慮した退勤ができるよう環境を整えているため、深夜まで帰れずに体力を消耗するといった心配はありません。また、スタッフ同士で協力し合う体制が根付いており、お互いのプライベートや健康面を尊重しながら無理なく働ける工夫が施されています。仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥350,000
- 年収:324万円~420万円 - 月収:27万円~35万円 - 売上インセンティブあり(店長昇格後) ┗売上インセンティブ例 ┗・店舗売上:月1500万円 ┗・利益額:300万円~400万円(利益率20~25パーセント) ┗・売上インセンティブ:45万円~60万円

仕事内容

運営店舗の店長として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール、キッチンの全体管理 - 予約管理、電話対応 - 接客、サービス全般 - 売上管理、在庫管理 - スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:30
- 勤務時間:10:00~22:30 ┗休憩あり ┗※22:00以降は18歳以上 ┗※終電考慮あり ┗※勤務時間は店舗の営業時間により異なります

休日

- シフト制 ┗月6日~8日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 車通勤可能 - 売上インセンティブ制度あり - 独立支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来自分の店舗を持ちたい方 - 独立支援制度が整っており、店舗運営やマネジメント、経営に必要なノウハウを働きながら実践的に学べる環境があるためです。 - 店長としての経験を積むことで、将来の起業や独立に向けた強力なステップアップに繋がります。 ☆ 成果を給与で実感したい方 - 店舗の売上や利益に応じたインセンティブ制度があり、頑張った成果がダイレクトに給与に反映されるためです。 - 成果主義の環境で、自分の努力が正当に評価されることで高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 安定した固定給のみを重視する方 - 基本給に加え、店舗の業績に応じたインセンティブが大きな魅力となっているため、成果に関わらず毎月完全に一定の収入を得ることだけを希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗の売上がインセンティブとして返ってくるので、毎月の給与明細を見るのが本当に楽しみです!」 「将来独立したいという夢を社長や仲間が全力で応援してくれるので、毎日高いモチベーションで学べています。」 「飲食業界では珍しく、終電を考慮してもらえるので、体力的にも無理なく長く続けられる環境が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される魅力的な飲食店を展開し、着実に成長を遂げております。私たちは、店舗を運営するスタッフ一人ひとりの裁量と主体性を尊重し、個人の成果を正当に評価する仕組みを大切にしてきました。頑張った分だけしっかりと還元されるインセンティブ制度に加え、将来の夢を叶えるための独立支援制度もご用意しています。スタッフ同士のチームワークも抜群であり、お互いにサポートし合いながら店舗を盛り上げる温かい職場です。 あなたも私たちと一緒に、自分の手で活気ある店舗をつくり、夢を形にしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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