2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多様な店舗を展開する成長企業で、店長候補として店舗運営業務をお任せします。月収は28.5万円32.5万円からスタートし、成果に応じた賞与も年2回しっかりと支給されます。年間休日は111日あり、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられる環境です。充実した研修やサポート体制が整っているため、未経験からスピーディにキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長したい方
  • 公私のバランスを保ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7か月で店長へ!スピーディな成長環境

全国に多数の飲食店を展開する成長企業で、店舗運営のプロを目指せるチャンスです。入社後は現場での接客や調理からスタートし、最短7か月で店長へ昇格するケースもあります。明確な評価基準のもと、オペレーション試験や筆記試験を通過することで、年齢に関係なくスピーディにキャリアアップできます。将来的にはエリアマネージャーやSV、さらにはブロック長への道も開かれており、実力に応じた役職と給与を手にすることが可能です。早期からマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方に最適な環境が整っています。

プライベートも充実!年間休日111日を確保

飲食業界では珍しく、休日がしっかりと確保できる体制が強みです。年間休日は111日が設定されており、月8~9日の休みをきちんと取得することができます。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇制度も用意されているため、リフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できます。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協したくないという方に、ぜひ注目していただきたい求人です。

未経験でも安心!充実の教育体制と福利厚生

飲食未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができるよう、丁寧な研修体制を構築しています。社外研修制度の費用は会社が負担し、ビジネススキルやマネジメントについて基礎から学ぶことができます。さらに、1食100~200円で利用できる食事補助や独立支援制度など、モチベーション高く働けるユニークな福利厚生も魅力です。手厚い教育環境の中で、確かな実力を身につけながら、一歩ずつプロフェッショナルへと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 賃金内訳 - 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 - その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 - 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 モデル年収 - 1年目:主任 (年収330万円) - 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理 (年収490万円) - 5年目:SV・10店舗を管理 (年収580万円) - 7年目:ブロック長・15店舗を管理 (年収700万円)

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当します。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 勤務パターン - 0:00~9:00 - 15:00~0:00 - 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗オペレーション(接客や調理など)を基礎から学び、実務を通して経験を積んでいただきます。また、費用を会社が負担する社外研修制度も用意されており、ビジネススキルやマネジメントを体系的に学ぶことが可能です。さらに、オペレーション試験や筆記試験をクリアすることで、最短7か月で店長へ昇格する道も開かれています。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 月8~9日休み - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 最短7か月で店長に昇格できる明確な評価制度が整っており、意欲次第でスピード成長が可能です。店長以降も、エリアマネージャーやSV、ブロック長など、さらに上を目指せる豊富なポストが用意されています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日あり、月8~9日の休みをしっかり確保できます。長期休暇や育児休暇の制度も整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく長く働けます。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 入社後は店舗運営や接客調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフのマネジメントなど多岐にわたる業務をお任せします。主体的に学び、周囲と連携して店舗を創り上げる姿勢が求められるため、受け身の姿勢で指示された作業のみを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い教育制度のおかげで、今では店舗運営を任されるまでになりました!」 「週休二日制でプライベートもしっかり確保できるため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けています。」 「成果を正当に評価してくれる社風なので、モチベーションを高く持って日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の飲食店舗を展開し、多様なサービスを提供している企業です。これまで培ってきた経営ノウハウを強みに、安定した成長を続けています。未経験からでも店長やその先のマネージャーへとステップアップできる教育体制を整えており、一人ひとりの挑戦を全力でサポートします。また、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や休日制度を完備しています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。