2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する人気居酒屋チェーンにて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。入社後は手厚い研修があるため未経験の方でも安心で、月収は26.1万円からスタート可能です。店舗には複数の正社員を配置しており、完全週休2日でプライベートを大切にしながら働けます。早期の店長昇格や本部へのステップアップを目指したい方や、活気ある環境で仲間と楽しく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • プライベートの時間もしっかりと確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

完全週休2日制で年間休日は121日!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日はなんと121日も用意されています。店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する複数社員制を導入しているため、急な欠員や業務過多で休みが潰れる心配はありません。毎週2日間の連休を取得することが基本となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。さらに、バースデー休暇や最大12日間のリフレッシュ休暇なども完備されているため、リフレッシュしながら長く活躍できる環境が整っている魅力的な職場です。

圧倒的なスピードで成長できる環境

全国展開を強力に進めている企業だからこそ、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。売上といった数字の成果だけでなく、日々の努力や業務プロセスも公平に評価される仕組みが確立されています。店長昇格後も、エリアマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用した独立など、多彩なキャリアパスが描けます。実力次第で20代のうちから高収入を得ることも可能で、実際に20代の店長で年収510万円を達成している社員も在籍しています。

充実した手当と安心のサポート体制

未経験からスタートする方を支えるための、手厚い研修や独自のサポート制度が充実しています。業務の習得度を測る検定制度では合格に応じて手当が支給されるため、自身の成長をしっかりと実感しながらモチベーション高く働けます。育児手当として子供1人につき月1万円が人数制限なしで支給されるなど、ライフステージの変化に合わせた充実の手当も魅力です。社内イベントも盛んで他店舗のスタッフや上司との交流も多く、風通しが良く温かい人間関係の中で安心して働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月~木) 16:00~0:00 - 平日(金) 16:00~1:00 - 土日祝 15:00~23:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗での実践的な研修のほか、外部講師による講義などの研修制度が用意されています。未経験からでも入社後2ヶ月~1年で店長昇格を目指すチャンスが豊富にあります。店長昇格後は、エリアマネージャーや本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されており、1年目から独立支援制度を活用して独立を目指すことも可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。 ┗基本「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアを築きたい方 多くの新規出店を続けている企業のため、入社後2ヶ月~1年という短期間で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。昇格後はエリアマネージャーや本部スタッフへの道、さらには独立支援制度を活用した独立など、多彩なキャリアパスが広がっています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、毎週しっかり連休を取得できるため、メリハリをつけて働けます。店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、急な休日出勤の心配もなく、プライベートの時間を十分に確保できます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗のスタッフやアルバイト、さらにはお客様と密にコミュニケーションを取りながら、活気あるお店作りを行う仕事です。そのため、チームワークを重視せず、個人だけで完結する業務を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日で年間休日も121日あるので、プライベートの時間をしっかり楽しめています!」 「入社してすぐに店長へ昇格でき、自分の頑張りを正当に評価してもらえるのが嬉しいです。」 「子供1人につき月1万円の手当が人数制限なしで支給されるなど、家族を支える制度が充実していて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、急成長を続ける大手飲食企業です。独自のメニューと丁寧な接客で多くのお客様に愛されており、さらなる規模拡大を目指しています。店舗の複数社員制を導入することで、店長だけが過度な負担を負わない業界最高水準の働きやすい環境を確立しました。手厚い研修や独立支援制度など、挑戦する人を応援する制度も整っています。 私たちと一緒に、活気あふれるお店を作りながら、あなた自身の新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。