千葉県飲食の求人情報一覧(6ページ目)
全826件

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勤務エリア

医療法人社団 慶勝会 介護老人保健施設 なのはな館 みさきの画像
千葉県館山市
想定給与
¥1,140〜¥1,200
勤務時間
( ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県館山市
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株式会社ろくやの画像
千葉県館山市
想定給与
¥1,200〜¥1,350
勤務時間
午前10時〜午後4時(◆ 働き方:交替制(シフト制) シフトは応相談可 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県館山市
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丸高ティーティー株式会社の画像
千葉県鴨川市
想定給与
¥253,100〜¥283,500
勤務時間
午前10時〜午後7時 , 午前11時〜午後8時 , 午後0時〜午後9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ・1日の労働時間は8時間 ・休憩は60分 ・勤務パターンはシフト状況により決定します。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県鴨川市
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医療法人 光洋会の画像
千葉県南房総市
想定給与
¥204,520〜¥224,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前5時30分〜午後2時30分 , 午前9時15分〜午後6時15分(◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)~(3)のシフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県南房総市
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医療法人 光洋会の画像
千葉県南房総市
想定給与
¥199,520〜¥219,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前5時30分〜午後2時30分 , 午前9時15分〜午後6時15分(◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)~(3)のシフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県南房総市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
千葉県船橋市
想定給与
¥1,300〜¥1,400
勤務時間
午前4時30分〜午後1時30分 , 午前10時30分〜午後7時45分(◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)実働8時間・休憩60分 (2)実働8時間 深夜勤務手当あり シフト制・時間固定あり ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県船橋市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
千葉県船橋市
想定給与
¥1,140〜¥1,200
勤務時間
午前4時30分〜午後0時15分 , 午後3時〜午後8時(◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)実働7時間(2)休憩15分・実働4時間45分 ※シフト制・時間固定あり 勤務時間は上記以外にもご相談ください。 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
千葉県船橋市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
千葉県千葉市若葉区
想定給与
¥1,300〜¥1,400
勤務時間
午前6時〜午後3時 , 午前9時〜午後6時 , 午前11時〜午後8時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 実働8時間 ※シフト制、出勤日数等応相談 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県千葉市若葉区
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富士産業株式会社東北事業部の画像
千葉県船橋市
想定給与
¥1,300〜¥1,500
勤務時間
午前6時〜午後3時(土日祝日休み・長期休みの日は近隣の事業所へ 応援にいくことができます。 実働8時間 ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県船橋市
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富士産業株式会社東北事業部の画像
千葉県船橋市
想定給与
¥1,140〜¥1,200
勤務時間
午前8時45分〜午後2時45分(実働5.5時間 長期休み(春・夏・冬休み) 厨房清掃日のみあり。  ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:30分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県船橋市
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勤務エリア

千葉県の飲食求人は826件が募集中です。千葉県では千葉市、船橋市、松戸市、市川市、柏市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の飲食の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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