2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数のブランドを展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの教育や売上管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。入社1年目からしっかり稼げる環境が整っており、月収は24万円以上からのスタートを保証しています。福利厚生も充実しており、年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手の環境で長く働きたい方
  • 休みをしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】仕事も私生活も妥協しない働き方

この会社では、飲食業界では珍しく年間休日が110日としっかりと確保されています。月9~10日の休みに加えて、5日以上の連休取得も推奨されており、趣味の時間や家族とのプライベートを十分に満喫できます。さらに、有給休暇の取得もしやすい環境が整っているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。サービス業であっても、プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに余裕を持って長く働き続けられる点が非常に魅力的です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにしたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【手厚い福利厚生】家賃補助など充実のサポート体制

大手グループ企業ならではの手厚い待遇が用意されており、生活面でのサポートが非常に充実しています。特に注目すべきは、29歳未満の独身者を対象とした社宅・寮制度で、月1万円という破格の自己負担額で住居を確保できます。他にも、食事補助制度や定期健康診断、さらには多様な福利厚生メニューが利用できる共済会への加入など、日々の暮らしを潤す仕組みが満載です。従業員持株会や財形貯蓄制度もあり、将来設計を見据えた資産形成もサポートしています。生活の基盤がしっかりと安定するため、余計な不安を抱くことなく仕事に100%集中できます。

【着実なキャリア】未経験からステップアップ可能

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、店舗のオペレーションが徹底的に効率化されています。各種調理マシンの導入により、誰でも短期間で業務を習得できる環境が整っているのが強みです。また、入社後の研修制度が非常に充実しており、店舗運営に必要な接客・調理スキルだけでなく、マネジメント力も基礎から身につけられます。実際、多くの未経験スタートの先輩が活躍しており、入社3年目で年収400万円の店長、5年目で年収500万円の上級店長へと昇進した実例もあります。自らの成長が確かな給与やポジションとして還元されるため、やりがいを実感しながら長く働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 各種手当: ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - 給与決定ルール: ┗ 初任給は入社時年齢により決定します ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※5.0月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - モデル年収: ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 ※原則3交替制 ※1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 各種制度: ┗ 従業員持株会 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 財形貯蓄 ┗ 研修制度充実 ┗ 食事補助制度 ┗ 福利厚生メニュー(共済会) ┗ 入社祝い金制度(計20万円)※2026年4月入社で終了。入社月に10万円、入社6カ月後に更に10万円を支給 ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 ┗ 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 大手外食グループとしての極めて安定した経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく仕事に取り組むことができます。また、年間休日が110日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを両立しながら長くキャリアを形成しやすい環境が整っています。 ☆ 未経験から一歩ずつ着実に成長したい方 調理機械の導入によるオペレーションの効率化が進んでおり、未経験者でも覚えやすいシンプルな作業からスタートできます。さらに、充実した研修制度やサポート体制が用意されているため、店舗運営やマネジメント業務についても段階的にスキルアップしていくことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める個人作業が好きな方 店舗の円滑な運営には、他のスタッフやアルバイトメンバーとの協力やコミュニケーションが不可欠です。チーム一丸となってお客様へサービスを提供する環境であるため、完全に個人完結の作業や、一人で完結するお時間を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した福利厚生のおかげで、独身寮に安く住むことができ、将来のための貯金も少しずつ増えています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制が整っており、すぐに仕事に慣れることができました。」 「年間休日が110日あり、シフトの融通も利くため、しっかりと休みを取ってプライベートを満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食業界において強固な経営基盤を持つ大手グループの一員として、数多くの店舗を展開しています。常にお客様に愛されるお店作りを目指し、サービスの向上と効率的な店舗運営に努めてきました。従業員の働きやすさを最優先に考え、充実した待遇や休日制度、成長を支える研修制度など、長く安心して働ける環境を整備しています。これからも変化し続ける時代のニーズに応え、より魅力的な店舗と組織を創り上げてまいります。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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