2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多店舗展開する大手飲食グループの店舗にて、接客や調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せします。確実なキャリアアップが狙える環境で、入社時の月収は24.7万円~35万円をご用意しています。年間休日が121日と飲食業界の中でも非常に多く、年2回の連休制度など、プライベートも大切にできる仕組みが整っているのが特徴です。仕事とプライベートを両立させながら、将来的には店長やエリアマネージャーへ成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業でキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

大手グループならではの充実した休日制度

飲食業界では珍しく、年間休日が121日と非常に充実しているのが最大の魅力です。さらに、年に2回の連休制度があり、5日~7日間の連続休暇を取得する社員が全体の80%を超えています。お盆や年末年始などの繁忙期が明けたタイミングには、全店舗での休業日を設けるなど、社員を休ませるための体制が徹底されています。プライベートな時間をしっかり確保できるため、リフレッシュしながら長く健康的に活躍できる環境です。休みを十分に取ってプライベートを楽しみたい方にぴったりな職場と言えます。

未経験から挑戦できる明確な昇格制度

こちらの企業では、まずは店舗での接客や調理といった現場の基本業務からスタートし、段階的に店舗運営やマネジメントを学ぶことができます。個人の頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる点が非常に魅力的です。実際に、40代で年収620万円を実現しているエリアマネージャーや、年収700万円に達している本部管理職など、実績に応じた高収入を得られるキャリアパスが明確に用意されています。安定してステップアップしたい方に最適な環境です。

安定した経営基盤と多業態展開の強み

東証プライム・名証プレミアに上場する大手飲食グループであり、全国に約190店舗を多角的に展開しています。伝統的な和食から、焼肉、居酒屋、鶏料理など、複数のブランドを展開することで、安定した売上の柱を築いているのが強みです。大手ならではの安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを構築したい方にとって最適な環境が整っています。また、人材育成にも投資を行っており、独自の調理師やマイスター制度を通じて、高い技術力を持った職人を多数育成しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:450万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 住宅手当あり - モデル年収: ┗43歳/エリアマネージャー:年収620万円 ┗49歳/本部管理職:年収700万円

仕事内容

東証プライム上場の飲食グループ各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗での接客や調理からスタートし、徐々にシフト作成や売上管理などの店舗運営をお任せします。経験や能力に応じて、徐々にマネジメント業務の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 ※経験次第ではすぐに店長昇格も可能です。販促や商品開発、教育などにも関わることができます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 年2回の連休制度(5日~7日連休OK) ┗社員の80%が取得 - 年始、GW、お盆の繁忙期後に全店休業日あり - 誕生日休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 寮、社宅あり ┗提携寮など(寮費:自己負担2万円程度) - 住宅手当あり - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 こちらの求人では、飲食業界トップクラスの年間休日121日が設定されています。さらに、年2回の連休制度(5日~7日連休OK)があり、社員の80%が実際に取得しているため、旅行や家族との時間を満喫できます。繁忙期の後には全店休業日も設けられており、無理なく心身をリフレッシュしながら長期的に活躍できる環境が整っています。 ☆ 明確な目標を持ってキャリアアップを目指したい方 入社後は現場での経験を積みながら、将来的には店長やエリアマネージャー、本部管理職などへの道が用意されています。個人の成果がしっかり反映される評価制度が確立されており、若手からベテランまで昇進のチャンスが豊富にあります。実際に、40代でエリアマネージャーとして活躍し高収入を得ている先輩社員も多く、上昇志向のある方に最適な職場です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 飲食店の運営に携わるため、土日祝日の勤務やシフト制による変則的な勤務時間が発生することがあります。そのため、毎週決まった曜日に休みたいという方や、平日の決まった時間帯のみで勤務したいという方にとっては、生活リズムを合わせるのが難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、5日~7日の連休も取れるので、家族旅行を毎年楽しめています。」 「前職も飲食でしたが、ここは手当や福利厚生が本当に手厚く、将来への安心感が全く違いますね。」 「評価基準が明確なので、自分の頑張りが昇給や賞与にしっかり反映されるのが本当にやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した経営基盤のもと、全国に多彩な飲食ブランドを約190店舗展開している企業です。しゃぶしゃぶや和食、焼肉、居酒屋など、多業態にわたるビジネスモデルを展開することで、景気の変動に左右されない強固な基盤を確立しています。また、社員が長く安心して働けるよう、労働環境の整備や人材育成への投資を惜しみません。独自の教育マイスター制度などもあり、未経験からでも一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 あなたも、大手グループの抜群の安定環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。