【長崎県】退職金ありドライバーの求人情報一覧
全107件
長崎県の退職金ありドライバーの求人は107件です。
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【年収最大527万円】雲仙市のタクシードライバー（二種免許取得支援あり）｜長崎県雲仙市
タクシードライバーとして、乗用車を使用した旅客輸送を担当します。地域の固定客からの無線配車が中心で、流しでの営業はほとんど発生しません。二種免許は入社後に会社負担で取得できるため、未経験からでも安心…
【隔日勤務で月17日以上休める】長与町のタクシードライバー（未経験歓迎）｜長崎県西彼杵郡長与町
乗用車を使った旅客輸送がメインの業務です。地域の固定客からの無線配車で仕事の大半が成り立っており、流し営業に頼る場面はほとんどありません。二種免許の取得費用は入社後に会社が負担するため、未経験の方で…
【3つの勤務スタイルを選べる】長崎市のタクシードライバー（未経験歓迎）｜長崎県長崎市
タクシードライバーとして、乗用車を使用した旅客輸送を担当します。地域の固定客からの無線配車が売上の大半を占めており、流しでの営業はほとんど発生しません。「お客様が見つからなかったらどうしよう」といっ…
【年間休日120日・土日祝休み】普通車でアパレル資材を届けるルートセールスドライバー｜長崎県諫早市
既存顧客に対して、服飾資材等の営業と納品配送をお任せします！伝票起票、受発注、部材の梱包発送、納期調整、問い合わせ対応、配達、糸、生地、ボタン、ファスナー等の服飾資材、知識を身につけた後は、フロント…
【夏は午前のみ勤務×残業少なめ】2～4t車での野菜の近距離配送ドライバー｜長崎県雲仙市
野菜の収穫作業と配送業務をお任せします！契約先の畑から自社倉庫へ青果を配送していただきます！運転車種：2～4t車、荷物：野菜（レタスやブロッコリー、じゃがいも、玉ねぎ）、配送先：自社倉庫1、配送件数…
【年間休日116日・残業ほぼ無】3t・4t車で建材を運ぶ地場配送ドライバー｜長崎県五島市
建築現場や工務店、取引先へ建材や材木を配送するお仕事です。適切な積み込み・運搬を行い、安全かつスムーズにお届けすることが求められます。経験がない方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心し…
【大手グループの安定基盤で働く】5t箱車での法人向け配送ドライバー（食品・工業製品等）｜長崎県諫早市
運転車種：5t箱車、荷物：食品、飲料、工業製品、家電、美容品・医薬品、電子部品、建築資材など、配送先：法人向け（工場、オフィスなど）
【残業少なめ・月平均7h】2t箱車・ハイエースでのリネン類近距離配送ドライバー｜長崎県東彼杵郡東彼杵町
運転車種：2t-箱車 / ハイエース、荷物：リネン類（シーツ、タオル、ユニフォーム等）、配送先：取引先の旅館やホテル、病院など
【普通免許から夢のドライバーへ！】カー用品を配送するドライバー｜長崎県長崎市
カーディーラーにカー用品を配送するドライバーの求人です！長崎県内での配送になります！カー用品、カーステレオ・カーナビなどが主な荷物になります。取引先、トヨタ系やホンダ系などをはじめとする各ディーラー…
【ドライバー未経験から就業可能！】金属・産業廃棄物回収ドライバー｜長崎県長崎市
金属や産業廃棄物を収集運搬する小型・準中型・中型・大型ドライバーの求人です。普通免許（H29年3月以降）から就業可能です！金属・産業廃棄物、あり、顧客企業、工事現場、長崎市内にて回収作業を行います。…
長崎県のドライバー・運転手の状況
働いている人
長崎県で自動車運転の仕事をしている人は約1万5千人で、47都道府県のうち29番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が70%で、全国（63%）と比べて高いです。
年代別の割合
- 29歳以下3%4%
- 30代9%10%
- 40代18%24%
- 50代29%28%
- 60代32%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 長崎県 | 全国 | 長崎県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 53.4歳 | 51.5歳 | 63.1歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 168時間/月 | 175時間/月 | 162時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.92倍 | 2.94倍 | 11.46倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで長崎県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『副業OK』『タクシー』『二種免許』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募74件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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