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2023/01/30(月) 求人更新!

株式会社 大協のドライバー求人情報詳細|千葉県千葉市若葉区

株式会社 大協の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【未経験歓迎!】一般貨物運送ドライバーのお仕事です! 給与は「23万円」です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 普通免許からドライバーに挑戦したい方
  • ワークライフバランスを重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000
勤務地〒264-0023 千葉県 千葉市若葉区 貝塚町798-7

年間休日数は108日♪ ワークライフバランス◎

健康的に仕事を続けるには、ワークライフバランスは重要ですよね! 当社では、週休2日制を導入し、年間休日数は108日もご用意しております◎ さらに、有給休暇や年末年始休暇も取得可能です! 次の休みに何をしようか、計画を練るのも楽しいですよね♪ 仕事と休みのオン・オフの切り替えができる、充実したドライバーライフを送れます◎

賞与・昇給ありのシフト勤務のお仕事♪

お休みはシフト制の週休2日ですので、プライベートを充実させながらお仕事ができますよ! ご家族やご友人と出かけたり、ご自身の趣味の時間をたっぷりと取っていただけるため、リフレッシュできますね♪ 月収は23万円に通勤手当がプラスされます。 また、当社ではドライバーの皆さんにのモチベーションアップのために、定期的な賞与や昇給制度も備えています! 安定したお給料も充実したプライベートも両立できます。 あなたからのご応募をお待ちしています♪

普通自動車免許でドライバーとして稼ぎませんか?

株式会社大協では、一般貨物運送の仲間を募集しております! ドライバー経験のない方からのご応募も大歓迎です◎ 今、お持ちの普通自動車免許でドライバーとして稼ぎませんか? 特別な免許は必要ありません、AT限定でもすぐに働いていただけます♪ 配送エリアは、東京・埼玉・神奈川になりますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です◎

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000
◆ 月収:【23万~23万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 年収:【276万~276万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - あり ◆ 昇給 - あり

仕事内容

【どんなお仕事?】 一般貨物運送ドライバーの求人です! ◆ 荷物 - 一般貨物 ◆ 配送先 - 東京・埼玉・神奈川 ◆ 詳細 - トラックを運転し、簡単な積み降ろし作業を行う仕事です。

応募資格・条件

◆ 免許 - 普通自動車免許(H29年3月以降) - AT限定可能 ◆ 経験不問

勤務時間

7:00 ~ 16:00
日勤のみ 月平均時間外労働時間:20時間 = = = - シフト制の勤務です。上記の出勤・退勤時間は一例です。

休日

週休2日 年間休日数:108日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 有給休暇あり ◆ 法定休日完備 ◆ 社会保険完備 ◆ 厚生年金あり ◆ 健康保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 雇用保険あり

勤務地

〒264-0023
千葉県 千葉市若葉区 貝塚町798-7
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 普通免許からドライバーに挑戦したい方 こちらの求人には、普通自動車免許のみをお持ちの方もご応募可能です! 今お持ちの免許を最大限活かしながら、ドライバーさんとしてしっかり経験を積んでいくことのできるお仕事です。 ☆ ワークライフバランスを重視する方 こちらのお仕事はシフト制の休日形態を採用しており、平日でも休みを取ることが可能です。年間休日も108日となっており、しっかり休日を取ることができます。家族との時間を大切にしたい、自分の趣味に時間を割きたいなど、プライベートを充実させたい方には是非ご応募いただきたい求人です!

向いていない方

△ 早朝時間帯の勤務が苦手な方 出勤時間は朝の7時が標準です。ドライバーのお仕事の中では決して珍しくない時間帯ですが、今まで早起きが苦手だった、遅刻しがち、という方は要注意です!

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市若葉区 都賀の台4-5-20 2F

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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