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2024/09/17(火) 求人更新!

塚田設備 株式会社の配管の求人|東京都稲城市|プレックスジョブの職人求人情報詳細|東京都稲城市

塚田設備 株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥450,000
勤務地〒206-0822 東京都 稲城市 坂浜2220番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥450,000
◆ 月収:270,000円 ~ 450,000円 ◆ 基本給:200,000円~300,000円 ◆ 住宅(固定)手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 職務手当  50,000 円~70,000 円 ◆ 職能手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 資格取得手当  5,000円~10,000円 皆勤手当   10,000円~15,000円 精勤手当    5,000円~10,000円 待機手当    5,000円~10,000円 扶養手当 一人10,000円~ 現場責任手当 10,000円~50,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.12% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・水道管の耐震化・水道施設の維持補修工事 ・公共施設の空調衛生設備工事 ・一般住宅上下水工事  *未経験者歓迎 経験豊富な指導者が優しく教えます。写真撮り、管理作業の幅を広げる事も出来ます。現場施工だけでなくPC作業なども指導します。(PC作業の強制はしません)  *主な仕事 東京都水道局・稲城市などの公共工事 *仕事場所 稲城市内・多摩市周辺                       変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 夏時期昼間の野外作業経験 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が70歳のため

勤務時間

8:00 ~ 18:00
◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 年末年始、夏季休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 300,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績) ◆ 住宅(固定)手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 職務手当  50,000 円~70,000 円 ◆ 職能手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 資格取得手当  5,000円~10,000円 皆勤手当   10,000円~15,000円 精勤手当    5,000円~10,000円 待機手当    5,000円~10,000円 扶養手当 一人10,000円~ 現場責任手当 10,000円~50,000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒206-0822
東京都 稲城市 坂浜2220番地
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 稲城市 坂浜2220番地
創立
年月
昭和39年
資本金
2,000万円
従業員
人数
11人
代表者
塚田 健一
事業内容
管工事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。