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2024/09/17(火) 求人更新!

重松兄弟設備株式会社の職人求人情報詳細|愛媛県宇和島市

重松兄弟設備株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥198,000〜¥308,000
勤務地〒798-0022 愛媛県 宇和島市 伊吹町1115番地8

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥198,000〜¥308,000
◆ 月収:198,000円 ~ 308,000円 ◆ 基本給:190,000円~300,000円 ◆ 住宅(一律)手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 表示されている基本給の下限はあくまでも新卒者の最低 保証額です。 経験者の方は前職給与を考慮します。  時間外手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.6ヶ月分

仕事内容

設備業の施工管理者として、以下の業務を担当していただきます <施工管理の立案・スケジュール管理>  プロジェクトの全体計画を作成、各工事のスケジュールを管理 <品質管理>  施工現場の点検を行い、基準を満たす施工が行われているか確認 <安全管理>  作業員が安全に作業できる環境を整備 <コスト管理>  資材費や人件費などのコストを予算内に収まるように調整  技術的な知識・問題解決能力の向上など、大きなやりがいを 感じられる仕事です           変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建設現場での実務経験(施工・工程・安全・予算管理) CADによる施工図作成 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 - 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日祝日その他 隔週週休2日制(土・日)、祝日、地方祭(10/7)、冬季休暇(12/29~1/4)、夏期休暇6日分、春期休暇4日分 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 18,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅(一律)手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 表示されている基本給の下限はあくまでも新卒者の最低 保証額です。 経験者の方は前職給与を考慮します。  時間外手当 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒798-0022
愛媛県 宇和島市 伊吹町1115番地8
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会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 松山市 谷町甲78番地1
創立
年月
1954年12月
資本金
20,000千円
従業員
人数
31〜50人
代表者
清水盛士郎
事業内容
空調・給排水・衛生設備工事を手掛ける会社です。
主要
取引先
官公庁,大林組,大成建設,三井住友建設,二神組,門屋組,一宮工務店,松山空港ビル,テレビ愛媛

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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