【大阪府大阪市阿倍野区】家族手当の施工管理の求人情報一覧
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大阪府大阪市阿倍野区の家族手当の施工管理の求人は8件です。

施工管理技士の転職相談

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大阪市阿倍野区

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【年間休日121日&残業少なめ】高年収が狙える設備工事の施工管理|大阪府大阪市阿倍野区

建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。

想定給与
賞与 年2回
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員電気工事施工管理技士管工事施工管理技士1級電気工事施工管理技士1級管工事施工管理技士年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年休121日・30歳年収600万円超】大手建設会社の総合職(施工管理・設計・事務)|大阪府大阪市阿倍野区

当社における総合職として、適性やご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。建築・土木施工管理業務、設計・技術開発業務、営業・管理部門(総務・人事・経理など)の事務業務、施工管理:現場の工程管…

想定給与
賞与 年2回
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員土木施工管理技士建築施工管理技士1級建築施工管理技士年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【完全週休2日制・残業少なめ】高収入を目指せるオフィスビルや工場の建築施工管理|大阪府大阪市阿倍野区

オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務。

想定給与
賞与 年2回
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員建築施工管理技士1級建築施工管理技士年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日120日・月収40万円以上可】安定の経営基盤で活躍する電気施工管理職|大阪府大阪市阿倍野区

ハコモノの内線電気施工管理、公共:20%(病院、学校等)、民間:80%(工場、商業施設等)、金額:1億円~、工期:1年半~、お客様との打ち合わせ、現地調査、設計図面・施工図の作成、電気工事の見積もり…

想定給与
想定年収 480万〜720万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員電気工事施工管理技士女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【完全週休2日制で年休120日】戸建て分譲住宅の宅地造成における土木施工管理|大阪府大阪市阿倍野区

土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をしていただきます、調査した情報を基に施工図面の作成から見積も…

想定給与
想定年収 400万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員土木施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
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【年間休日120日・最大年収800万円】戸建住宅の建築施工管理スタッフ|大阪府大阪市阿倍野区

建設現場の巡回、工事のスケジュール管理、現場の安全確認、担当営業や設計士との打合せ

想定給与
想定年収 400万〜800万円賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
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【月収35万円以上・年間休日116日】家づくりを支える建築施工管理|大阪府大阪市阿倍野区

積算・見積り作成、資材・人員の手配、社内での金額管理・報告書の作成、設計担当との打ち合わせ、現場の工程・品質・安全管理

想定給与
想定年収 400万〜750万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時30分
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【完全週休2日・年休121日】高待遇で段階的に成長できる総合職(施工管理・営業・事務)|大阪府大阪市阿倍野区

総合職として、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。施工管理業務、工事現場における安全・品質・工程・原価の管理、設計・技術開発業務、建築・土木の設計や新技術の開発、営業・事務管理業務…

想定給与
賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員土木施工管理技士1級土木施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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よくある質問

Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか?

物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

登録から転職決定まで費用は一切発生いたしません。どんな求人があるのか知りたい、話だけ聞いてみたいといった方でも問題ございませんので、お気軽にご登録ください。