【宮城県】積算の求人情報一覧
全6件

宮城県の積算の求人は6件です。

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【年休118日・残業少なめ】公共上下水道プラントの電気設計・積算スタッフ|宮城県仙台市青葉区

公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務、新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案、プラント電気設備、受配電設備、動力設備、発電設備、計装設…

想定給与
想定年収 500万〜900万円賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後5時
勤務地
宮城県仙台市青葉区
正社員積算未経験者歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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【年休125日・年収650万円~】官公庁案件メインの建築・土木積算技術者|宮城県仙台市青葉区

国交省などの国や自治体が施主となる工事の官積算業務(受注目的)をお任せします。単に数字を算出するだけの作業ではなく、工事の施工プロセスをイメージし、受注へ繋げられるような積算を行います。これまでの現…

想定給与
想定年収 650万〜1100万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
宮城県仙台市青葉区
正社員積算日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日110日・残業少なめ】希望や適性に合わせて選べる建築施工管理・設計・積算|宮城県仙台市泉区

現場管理業務、設計業務、積算業務、個人の希望や適正を考慮し現場管理、積算、設計業務を行っていただきます。

想定給与
月給¥250,000〜¥550,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
宮城県仙台市泉区
正社員電気工事施工管理技士建築施工管理技士積算未経験者歓迎AT限定OK年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日132日・高年収可】プレハブ建築メーカーでの積算スタッフ|宮城県仙台市宮城野区

積算担当者としてシステム建築・プレハブハウスの見積もり・数量出しをお任せします。設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。

想定給与
想定年収 400万〜800万円賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後5時45分
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
正社員積算日勤のみ土日休み
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【年間休日123日・手当充実】大手顧客中心の設備工事における施工管理・積算スタッフ|宮城県仙台市宮城野区

大手企業を中心に様々なお客様に対応する、同社のサービス全般(電源設備工事、電気通信工事、受変電工事、建築工事、ビル管理システム)の積算や受注後の施工管理を担当していただきます。各種工事の積算業務、受…

想定給与
想定年収 360万円〜賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
正社員電気工事施工管理技士管工事施工管理技士積算1級電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士1級管工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【完全週休2日制×残業少なめ】希望に合わせて選べる現場管理・設計・積算スタッフ|宮城県仙台市泉区

個人の希望や適正を考慮し現場管理、積算、設計業務を行っていただきます。現場管理業務、設計業務、積算業務

想定給与
想定年収 350万〜800万円賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
宮城県仙台市泉区
正社員管工事施工管理技士積算未経験者歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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宮城県の施工管理の状況

働いている人

宮城県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約1万5千人で、47都道府県のうち10番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が30%で、全国(26%)と比べて高いです。

年代別の割合

宮城県全国
  • 29歳以下14%11%
  • 30代16%14%
  • 40代24%24%
  • 50代21%23%
  • 60代19%20%
  • 70歳以上7%8%

(総務省「令和2年国勢調査」より)

働き方と求人の多さ

建築施工管理技術者土木施工管理技術者
宮城県全国宮城県全国
平均年齢41.6歳43.4歳43.5歳46歳
労働時間167時間/月166時間/月159時間/月162時間/月
有効求人倍率8.66倍8.62倍16.80倍15.74倍

(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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