【京都府京都市下京区】建築施工管理の求人情報一覧
全8件

京都府京都市下京区の建築施工管理の求人は8件です。

施工管理技士の転職相談

勤務エリア

京都市下京区

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【年間休日116日×安定基盤】元請け9割で無理のない案件管理ができる建築施工管理|京都府京都市下京区

ビルやマンション、プラント施設における塗装・リニューアル工事の施工管理業務全般を行います。予算管理、作業所の労務管理、施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など

想定給与
想定年収 420万円〜賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
京都府京都市下京区
正社員建築施工管理技士2級建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日120日・未経験から挑戦可能】店舗づくりの内装施工管理(直行直帰可)|京都府京都市下京区

物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。現場調査同行(設計部門のサポートなど)、店舗内装の施工管理業務(協力会社との連絡、作業のお手伝いなど)、積算および営業…

想定給与
月給¥246,000〜¥300,300賞与 実績3ヶ月分
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
京都府京都市下京区
正社員建築施工管理技士1級建築施工管理技士未経験者歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
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【年間休日120日・大手グループで安定】新築・リフォームの建築施工管理|京都府京都市下京区

新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

想定給与
想定年収 400万〜550万円賞与 年3回
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
京都府京都市下京区
正社員建築施工管理技士2級建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日110日・未経験歓迎】歴史ある総合建設会社での土木・建築施工管理スタッフ|京都府京都市下京区

土木・建築現場における予算・経費管理、施工管理、およびその補助業務を担当していただきます。公共工事および民間工事の双方を手がけており、下水道管更生工事が主な業務となります。

想定給与
想定年収 300万〜770万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
京都府京都市下京区
正社員土木施工管理技士建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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【年間休日110日・残業少なめ】安定企業で活躍する土木・建築の施工管理職|京都府京都市下京区

土木・建築現場での予算・経費管理、施工管理、またその補助などになります。案件は、公共工事、民間工事ともにあり、主に不動産のディベロッパー事業(積算、施工など)を行います。

想定給与
想定年収 300万〜770万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
京都府京都市下京区
正社員建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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【年間休日120日・月収33万円~】安定の大手で働く注文住宅の施工管理|京都府京都市下京区

1物件の工期は約4ヶ月、新築工事のみを6~8棟担当します、施工図の確認、原価精査、職人の手配、材料の調達、工事、品質、工程の管理、技術的な指導など

想定給与
想定年収 400万円〜
勤務時間
午前9時〜午後5時40分
勤務地
京都府京都市下京区
正社員建築施工管理技士1級建築施工管理技士1級建築士2級建築士日勤のみ年末年始休暇
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【年休123日・月収33万円~】住宅の定期点検・メンテナンススタッフ|京都府京都市下京区

お客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検やスポット修理を行います。定期点検:チェックリストに基づいた住宅の状態確認、軽微な補修:クロスやサッシの調整・修理など、工事手配:専門…

想定給与
想定年収 400万〜500万円
勤務時間
午前9時〜午後5時40分
勤務地
京都府京都市下京区
正社員建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇
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【年間休日122日・月収33万円~】大手案件のマンション品質管理・技術指導|京都府京都市下京区

施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているのかのチェックおよび各種検査などを行います。また、現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さ…

想定給与
想定年収 400万円〜
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
京都府京都市下京区
正社員建築施工管理技士日勤のみ土日休み
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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

登録から転職決定まで費用は一切発生いたしません。どんな求人があるのか知りたい、話だけ聞いてみたいといった方でも問題ございませんので、お気軽にご登録ください。