2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|京都府京都市下京区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共工事や民間工事における、土木・建築現場の施工管理や予算管理、積算業務などを担当していただきます。これまでの経験を活かして、月収22万円55万円の安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日も110日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活を無理なく両立できます。プライベートの時間も大切にしながら、資格や経験を活かして長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • これまでの施工管理経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥550,000
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実可能

転職活動において、休日の多さやプライベートの時間の確保を重視する方は多いのではないでしょうか。こちらの企業では、年間休日が110日と業界内でも充実した休日数が確保されています。また、残業時間についても月平均20時間以内となっており、定時での退社が可能な日も少なくありません。土曜日の出勤は社内カレンダーに基づきますが、GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を満喫できます。仕事に追われることなく、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けられる環境が大きな魅力です。

高水準の月収で確かな技術を正当に評価

同社では、これまでに培ってきた施工管理の技術や経験をしっかりと評価する給与体系を整えています。月収は22万円から55万円、年収は300万円から770万円までの幅があり、前職での実績や能力を考慮した上で決定されます。さらに、日々の頑張りに対しては年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。手当面についても、配偶者に1万円、子ども一人につき5,000円が支給される家族手当などが用意されており、生活基盤を安定させたい方にも最適です。安心の待遇のもとで、培ったスキルを思う存分に発揮してみませんか。

長期的なキャリア形成を支える万全のサポート

確かな技術力を身につけ、さらにステップアップしていきたい方への支援体制が整っている点も、同社で働く大きなメリットです。業務に必要な免許や資格の取得を後押しする「免許取得支援制度」が用意されており、働きながら一生モノのスキルや資格を身につけることができます。また、再雇用制度も70歳まで適用されるため、若手からベテランまでライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築いていくことが可能です。安全管理への意識も非常に高く、長年にわたり無事故・無災害を継続していることも、現場で働くスタッフの安全を最優先に考える同社ならではの特徴と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥550,000
- 年収:300万円~770万円 - 月収:22万円~55万円 - 賞与:年2回 - 家族手当:配偶者1万円、子ども5,000円 - 家賃補助:有(但し関連会社所有のマンションに限定)

仕事内容

土木・建築現場での予算・経費管理、施工管理、またその補助などになります。 案件は、公共工事、民間工事ともにあり、主に不動産のディベロッパー事業(積算、施工など)を行います。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間 ※業務状況により、残業時間が増える場合があります。

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:110日 ┗ 土曜は社内カレンダーによる

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 家族手当あり ┗ 配偶者1万円、子ども5,000円 - 再雇用制度あり(70歳まで) - 家賃補助あり(ただし関連会社所有のマンションに限定) - 寮・社宅:無 - 引越し費用負担:無 - マイカー通勤:無

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日が110日としっかりと確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。さらに、再雇用制度により70歳まで働くことができるため、将来設計を描きながら腰を据えて長期にわたり活躍したい方に最適な環境です。 ☆ 培った施工管理スキルを適正に評価されたい方 同社では経験や能力に応じた給与設定を行っており、月収22万円~55万円、年収は最大で770万円を目指すことが可能です。日々の努力や成果が年2回の賞与や充実した手当によって還元されるため、確固たるモチベーションを持って業務に取り組めます。

向いていない方

△ プライベートの時間を全く重視しない方 同社は年間休日110日や月平均残業20時間以内といった、働きやすい環境づくりに注力しています。そのため、仕事のみに没頭し、休日数や残業の少なさなどのワークライフバランスを重視しない方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が110日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が増えました。」 「これまでの施工管理の経験を正当に評価してもらい、納得のいく給与でスタートできました。」 「資格取得の支援制度が整っており、働きながら新たなスキルを身につけられるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり建築工事の企画・デザイン・施工から、土木工事、リノベーション事業まで幅広く展開している総合建設会社です。私たちは安全第一を徹底しており、長期にわたり無事故・無災害を継続していることが大きな誇りとなっています。公共工事から民間工事まで多様な案件を手がけているため、経営基盤は非常に安定しています。充実した手当や再雇用制度を設けることで、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに尽力しています。 これまでの経験を活かし、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出してみませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

近くのエリアの似ている求人

社名非公開企業の画像

【年間休日116日×安定基盤】元請け9割で無理のない案件管理ができる建築施工管理|京都府京都市下京区

想定給与
月給¥223,000~
勤務地
京都府京都市下京区
正社員建築施工管理技士2級建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
詳しく見る

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。