2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|京都府京都市下京区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築注文住宅の施工管理として、施工図の確認や職人の手配、工程・品質の管理などを担当していただきます。月収は33万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして年俸500万円以上の高待遇を目指すことも可能です。年間休日も120日と充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしたい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000~
勤務地

高収入が目指せる給与体系

この会社では、経験者の実績を正当に評価する給与システムが整っています。入社1年目から年俸500万円や年俸600万円といった高収入からスタートすることが可能で、個人の成果に応じた報奨金制度も用意されています。モデル年収としては、30代後半で720万円、40代後半では932万円に達する社員も在籍しており、業界トップクラスの待遇が魅力です。頑張りがダイレクトに給与へ反映されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に打ち込むことができます。自分の技術や経験に見合った報酬を手にし、生活の安定とキャリアアップを同時に実現したい方にとって、これ以上ない最適な転職先と言えるでしょう。

年間休日120日で私生活も充実

施工管理の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、この職場では働きやすさにも徹底的にこだわっています。年間休日はしっかりと120日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。冬期休暇などの長期休暇も充実しているため、家族や大切な人との時間を十分に確保してリフレッシュすることができます。残業時間の抑制にも注力しており、仕事終わりの時間も有効に活用できるのが大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、自身のライフワークバランスも妥協したくないという方に最適な環境が整っています。

一貫した施工管理で磨く専門性

担当する案件は新築工事のみで、1物件あたりの工期は約4ヶ月となっています。1人の担当者が同時に並行して管理するのは6棟から8棟程度であり、無理のない範囲で専念できる体制が構築されています。施工図の確認から原価精査、職人の手配、資材調達、そして現場の安全・品質・工程管理までを一貫して手がけることができます。分業制ではなく総合的なマネジメントに携わることで、技術者としての高いスキルと専門性を身につけることが可能です。大手ならではの整ったサポート体制とマニュアルがあるため、安心して実務に取り組みながらプロフェッショナルへの道を歩んでいけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000~
- 年収:400万円~ - 月収:33万円~ ┗【エリアA】(新宿、横浜、藤沢、海浜幕張、さいたま、名古屋、静岡、大阪、神戸、京都) 1年目:年俸600万円(固定残業代月58時間分15.8万円含む)+ 報奨金 2年目以降:年俸500万円(固定残業代月58時間分13.2万円含む)+ 報奨金 ┗【エリアB】(札幌、仙台、前橋、新潟、広島、福岡、岡山) 年俸500万円(固定残業代月58時間分13.2万円含む)+ 報奨金 ┗【エリア限定正社員】 資格あり:年俸450万円(固定残業代月58時間分11.9万円含む)+ 報奨金 資格なし:年俸400万円(固定残業代月58時間分10.6万円含む)+ 報奨金 ※資格:1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士 ┗【年収モデル】 首都圏の平均年収:832万円 全国の平均年収:763万円(最高年収1596万円) 932万円(40代後半/年俸550万円+報奨金330万円+他支給) 720万円(30代後半/年俸500万円+報奨金161万円+他支給) ┗【手当】 報奨金(上限無し):同時並行6棟・半期9棟引渡しで、約110万円/半期の目安 1級建築士別途手当:年60万円 ※年収レンジは400万円~500万円スタートが現実的です。 ※基本的に経験者は500万円スタートとなります(年齢、経験年数で下回ることがあります)。

仕事内容

- 1物件の工期は約4ヶ月、新築工事のみを6~8棟担当します - 施工図の確認、原価精査 - 職人の手配 - 材料の調達 - 工事、品質、工程の管理 - 技術的な指導など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月31時間

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして年収アップを実現したい方 これまでの実務経験を活かし、より正当な評価と高い報酬を得たいと考えている方に最適です。入社1年目から年俸500万円以上の提示が可能であり、報奨金制度も充実しているため、自分の頑張りがそのまま給与に還元される環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 建設業界にありながら、年間休日が120日しっかりと確保されているため、無理なく長期的にキャリアを築きたい方にぴったりです。冬期休暇などの長期休暇制度もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働きたいという希望を叶えられます。

向いていない方

△ チームでの協調性よりも、すべて単独で判断して進めたい方 本業務では、職人さんや資材メーカーなど多くの関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら工事を管理することが求められます。周囲の意見に耳を傾けず、独断専行で業務を進めようとするタイプの方にとっては、周囲との調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、個人の成果がしっかりと報奨金や給与に還元されるのでやりがいが格段に違います。」 「年間休日が120日あり、プライベートでしっかり休めるので、体力的にも精神的にもゆとりを持って働けています。」 「誰もが知る大手の安定基盤があるため、将来に対する不安がなく、腰を据えて業務に集中できるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する業界屈指の大手ハウスメーカーとして、数多くの新築住宅やリフォームを手がけてまいりました。盤石な経営基盤のもと、お客様に高品質な住まいを提供し続けることで、確固たる信頼を築いています。充実した研修制度やサポート体制、そして透明性の高い評価制度を用意しており、誰もが安心して長期的なキャリア形成を図れる環境です。安定した生活と確実な成長を同時に手に入れることができます。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【年間休日116日×安定基盤】元請け9割で無理のない案件管理ができる建築施工管理|京都府京都市下京区

想定給与
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勤務地
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勤務エリア

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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