2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設などの施工現場にて、安全・品質管理や協力会社のマネジメントを行うプロジェクトマネージャーを募集します。複数名のチームで担当するため、未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。月収は28万円以上、年収は450万円からのスタートとなり、経験を正当に評価します。年間休日は121日とプライベートも大切にしながら、腰を据えて専門スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 年間休日121日でプライベートも大切にしたい方
  • チーム体制で安心してキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

抜群の定着率を誇る、働きやすさの秘密

この会社は、経済産業省が推進する健康経営に関する認定に連続で認定されているなど、全社を挙げてワークライフバランスの向上に努めています。特に有給休暇の取得を推進する仕組みが整っており、高い取得率を維持しているのが特徴です。女性だけでなく男性の育児休業取得実績も多数あり、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。その結果、平均勤続年数は14年、3年以内の定着率は97%以上という驚異的な数値を誇っています。長期的に安定して働ける環境が整っています。

一人に負担をかけないチーム制での業務

施工管理の仕事と聞くと「一人で多くの業務を抱え込むのではないか」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、この会社では基本的に1つの現場を2名以上、大規模な現場であれば10名程度で担当する体制を敷いています。常に社内の仲間が現場にいるため、困ったことがあればすぐに相談や協力ができる環境です。業務の偏りや属人化を防ぐことで、残業の削減や休暇の取りやすさにも繋がっています。チームで成果を出す喜びを感じられます。

万全のサポート体制と充実した研修制度

未経験からでもプロフェッショナルを目指せるよう、教育制度に非常に力を入れている会社です。推奨資格の取得や社外講習会への参加費用は、会社が全額負担してくれます。さらにEラーニングを活用した知識習得や、若手向け、中堅社員向け、管理職向けといった階層別の研修、特定の技術に特化した専門研修など、段階的なカリキュラムが用意されています。手厚い教育体制が整っているため、自分のペースで着実にステップアップが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円~750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 年収モデル: ┗ 27歳:520万円 ┗ 32歳:580万円 ┗ 37歳:650万円

仕事内容

お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。そのほか、若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修も充実しております。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 全社的に残業の削減や有給休暇の取得に注力しており、年間休日も121日と非常に多いのが特徴です。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、無理なく長期的に活躍することができます。 ☆ チームで協力しながら業務を進めたい方 基本的には1つの現場を2名から10名程度の複数名で担当する体制を整えています。一人で業務を抱え込む心配がなく、仲間と協力しながら安心してプロジェクトを進められます。

向いていない方

△ 一人ですべての業務を完結させたい方 基本的には複数名からなるチーム体制で1つの現場を担当するため、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協調して業務を進めることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が非常に取りやすく、プライベートの時間もしっかり確保できるので家族との時間が増えました。」 「チームで現場を担当するため、困ったことがあってもすぐに先輩に相談できる環境が本当に心強いです。」 「未経験からスタートしましたが、資格取得の支援や階層別の研修が手厚く、着実にスキルアップを実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ビルの設備制御や環境創造に関わるプロジェクトを数多く手がけている安定企業です。経済産業省から健康経営に関する認定に連続で認定されるなど、社員一人ひとりの働きやすさを何よりも大切にしています。平均勤続年数は14年、入社3年以内の定着率は97%以上と、腰を据えて長く働ける環境が整っています。確かな技術力と手厚いサポート体制のもと、あなたもプロフェッショナルとして新しいキャリアを築いてみませんか。まずは一度お話しできることを楽しみにしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。