2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設や学校、病院など多彩な建物の電気設備における、施工管理業務をお任せします。現場の司令塔として職人さんたちと連携を取り、安全や品質、コスト管理までトータルに牽引していくやりがいに満ちたお仕事です。 今回の募集では、経験を考慮し月収28万円から最高で年収600万円まで目指せる好待遇をご用意しています。さらに年間休日120日に加えて、15日間のリフレッシュ休暇など、充実したプライベートも両立できます。これまでの経験を活かして、安定した環境でさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 年休120日以上で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

実力や経験を正当評価!高年収も目指せる環境

同社では、入社する方の経験や能力を最大限に考慮し、正当に評価する体制が整っています。今回の募集では、月収28万円からのスタートに加え、経験次第で年収500万円~600万円を目指すことが可能です。さらに、前年度実績4ヶ月分の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。昇給も年1回しっかりと用意されているため、将来にわたって着実な収入アップが見込める環境です。「自分の技術をより高い水準で評価してほしい」という想いを持つ方にとって、まさに最適な転職先と言えるでしょう。

年間休日120日!抜群のワークライフバランス

仕事のやりがいだけでなく、プライベートを心から楽しめる環境づくりに注力している点も同社の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は120日しっかりと確保されており、週末は仕事から離れて心身をリフレッシュさせることができます。さらに、GWや夏季、年末年始といった長期休暇の充実はもちろんのこと、特筆すべきは15日間のリフレッシュ休暇制度が導入されている点です。短日での取得や、連日での取得など自由度の高い活用ができるため、旅行や家族との時間を満喫することができます。仕事と私生活のどちらも犠牲にすることなく、充実した毎日を送ることができる理想的な労働環境が整っています。

長年の歴史が誇る圧倒的な安定基盤

同社は、学校や病院、公共施設、商業施設、そして工場に至るまで、極めて幅広い分野の総合電気工事を手掛けている電気のプロフェッショナル集団です。長年にわたり築き上げてきた信頼と確固たる実績により、地域でもトップクラスのシェアを誇っています。この不況下においても、公共案件から民間案件までバランスよく受注しているため、業績は非常に安定しています。常に豊富な案件が寄せられており、途切れることのない安定した仕事環境の中で、じっくりと技術を磨き、腰を据えて活躍し続けることが可能です。確かな基盤を持つ同社でなら、将来への不安を感じることなく、一歩一歩着実に成長を遂げることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 月収:28万円~ - 月額:22.1万円~30万円 - その他固定手当/月:3万円 - 給与:500万円~600万円 - 年収:336万円~ - 賞与:年2回(賞与実績:4ヶ月(前年度実績6月/10月)+決算賞与) - 昇給:年1回 ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮

仕事内容

商業施設や店舗、病院、公共施設等の新築または改装に伴う電気工事の工程管理業務全般をご担当いただきます。 店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務です。 施工を行う職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。 【具体的な業務内容】 - 顧客対応 - 資材調達 - 外注手配 - 現場管理 - 安全・品質管理 - コスト管理 - 工程管理 一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。 役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。 現場は1~4名で対応します。

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:月平均30時間 - 転勤:当面なし

休日

- 週休2日制(休日は土、日) - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(15日間 ※短日取得・連日取得など取得方法は自由です)、有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当 - 家族手当 - 住宅手当 - 出張手当 - 役職手当 - 資格手当 - 車両手当(上限3万円) - 資格取得支援制度・資格取得報奨金制度(10万円~30万円) - 企業年金(確定拠出年金401K) - 財形貯蓄制度 - 慶弔見舞金制度 - 社員持株制度 - 永年勤続表彰制度 - 各種法人契約施設 - 携帯電話の会社支給可 - 退職金制度(勤続3年以上が対象) - 再雇用制度・継続雇用制度(65歳まで) - リモートワーク - 出産・育児支援制度 - 研修支援制度 - 社員旅行

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの経験を活かして収入を高めたい方 同社では月収28万円からのスタートに加え、スキルや経験次第で年収500万円~600万円を目指せる好待遇が用意されています。 さらに前年度実績4ヶ月分の賞与や決算賞与の支給もあるため、ご自身の施工管理スキルを活かしてしっかりと稼ぎたいという方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休2日制で年間休日が120日確保されているため、週末にしっかり休んでリフレッシュすることができます。 また、取得方法が自由な15日間のリフレッシュ休暇制度も導入されているため、旅行や家族との時間を満喫しながら長く働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 仕事内容よりもルーティンワークを黙々とこなしたい方 同社の施工管理業務は、商業施設や公共施設など多彩な現場を管理し、多くの職人さんと連携しながら進める司令塔としての役割を担います。 そのため、決められた手順の作業をただ一人で淡々と進めることだけを好む方には、少しギャップを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて収入が大幅にアップし、頑張りが賞与という目に見える形で還元されるのでモチベーションが上がります!」 「年間休日が120日あり、15日間のリフレッシュ休暇も自由に取れるので、家族との旅行を毎年楽しめています!」 「幅広い建物の工事を手掛けている老舗企業なので、案件が途切れる心配がなく、将来も安心して働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、学校、病院、公共施設から商業施設、工場まで、多種多様な総合電気工事の設計・施工・メンテナンスを手掛ける電気のスペシャリスト集団です。長年にわたり地域に密着し、抜群のシェアと信頼を獲得してきました。常にお客様の期待を超える丁寧な施工を追求し、確固たる地位を築いています。不況にも強い安定した基盤があるからこそ、社員が安心して長く働ける好待遇と充実した休日制度をご用意することができています。 あなたも、安定した老舗企業で、これまでの経験を活かして新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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