2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

製造メーカーの工場や倉庫の新築・建て替え工事における施工管理業務をお任せします。すべての案件が元請けの環境で、未経験からでも月収24万円~60万円を目指しながら、一生モノの技術を身につけることが可能です。また、年間休日120日や月平均の残業が8時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。自分の時間も大切にしながら、建築のプロとしてステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から一生モノの専門技術を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥600,000
勤務地

残業は月平均8時間!驚きの働きやすさ

同社で働く最大の魅力は、建設業界の常識を覆すほどの優れた労働環境にあります。残業時間は月平均でわずか8時間となっており、日々のプライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日を確保しているほか、年 1回は最大連続9日間の長期休暇の取得が必須となっています。男性社員の取得実績もある育児休暇制度や、資格試験前の特別休暇など、社員一人ひとりのライフステージや目標を応援する制度が充実。仕事のやりがいだけでなく、プライベートも妥協したくない方に最適な職場です。

他社下請けなし!完全元請けの強み

同社は、製造メーカーの工場や倉庫の建て替えを専門に手がける総合建設会社です。独自の特殊工法により、工場の稼働を止めずに施工ができる高い技術力を強みとしています。他社ゼネコンの下請けは一切行わず、すべての案件で元請けとして直接契約を結んでいるのが大きな特長です。そのため、現場での裁量権が大きく、追加工事や修繕の提案なども直接行えるため、施工管理としてのスキルを飛躍的に向上させることができます。確固たる技術力と顧客からの信頼があるため、経営基盤も非常に安定しています。

充実の手当と納得の評価制度で成長

未経験からでも安心してキャリアを築けるよう、手厚いサポート体制が用意されています。2~3ヶ月に1回、役員との個別面談が実施され、日頃の成果やスキルアップの目標について直接話し合う機会があります。部下の育成や顧客への貢献度を最大の評価基準としているため、頑張りが昇給や賞与にしっかりと反映されます。さらに、家族手当や住宅手当はもちろん、資格手当やクリスマス手当、持ち家購入手当など、他にはないユニークで手厚い諸手当が揃っています。社員とその家族を大切にする温かい社風が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥600,000
- 月収:24万円~60万円 - 年収:348万円~720万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※2~3ヶ月に1回、部長・社長それぞれとの個別面談があり、自身の仕事内容の達成度合いや目標設定に対するスキルアップした点などを話し合います。

仕事内容

- 現場の施工写真の撮影 - 設計や施工図面のチェック・施工図の作図 - 協力業者の手配・建築資材の見積もり~発注~打ち合わせ - 工程に基づいた工事内容の確認・工事の施工状況の確認・指示・現場の安全確認 - 工程表の作成~原価コスト管理・毎月の出来高請求額の管理

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 (休憩1時間) - 残業時間:月平均8時間 - 転勤:なし

入社後の流れ・研修制度

同社では、新人の育成を何よりも重視しています。社内ルールとして、部下や後輩の成長を支援することを最大の評価基準としており、先輩社員が親身になって指導する文化が定着しています。また、入社後は2~3ヶ月に1回、部長や社長との個別面談を実施。自身の目標設定や仕事の達成度合い、スキルアップした点について直接話し合い、適切なアドバイスを受けることができます。未経験からでも着実にプロへと成長できる万全のサポート体制です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:120日 - 長期休暇制度(年1回必須、最大連続9日間) - 資格試験前休暇 - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後・育児休暇(男性職員も取得必須。1週間~1ヶ月取得の実績あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 資格取得支援制度あり(資格試験前休暇・模擬試験無料) - 資格取得報奨金 - 退職金制度 - 産休・育休制度 - 家族手当 - 住宅手当 - 役職手当 - 技術手当 - 資格手当(1級施工管理技士:月2万円、他) - 通勤手当 - 所長手当 - 遠方宿泊手当・支度金手当 - 季節手当(夏・冬) - 台風・雪対策手当 - 帰省(親孝行)手当 - 引っ越し手当 - 永年勤続手当 - プロジェクト手当 - クリスマス手当 - おもち代(年末)手当 - 表彰報奨制度 - 長期休暇制度 - 結婚・出産お祝い金 - 持ち家購入手当 - 全国会員制リゾート宿泊割引 - 健康診断・人間ドックのオプション会社負担 - インフルエンザ予防接種(同居家族分含む)会社負担

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 同社は年間休日120日、土日祝休みで、残業は月平均わずか8時間と業界トップクラスの働きやすさを誇ります。さらに、年1回は最大連続9日間の長期休暇の取得が義務付けられているため、旅行や趣味などのプライベートの時間をしっかりと大切にしながら、無理なく働き続けることができます。 ☆ 自分の頑張りを正当に評価されたい方 2~3ヶ月に1回の個別面談を通じて、日頃の業務の成果や成長プロセスを社長や部長に直接アピールすることができます。顧客への貢献度や後輩の育成実績などが評価基準として明確に定められているため、モチベーションを高く保ちながら成長していくことが可能です。

向いていない方

△ 毎日不規則なスケジュールでとにかく稼ぎたい方 同社は残業が月平均8時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した規則正しい働き方を推奨しています。そのため、毎日長時間の残業をして残業代でとにかく稼ぎたいという方や、深夜勤務など不規則なシフトで働きたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少ないので、家族と夕食を食べる時間が劇的に増えました!」 「元請けとしての仕事だから、お客様の喜ぶ顔を直接見ることができて、仕事のやりがいが違います。」 「手当が信じられないくらい充実していて、社員だけでなく家族のことも大切にしてくれていると感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、製造メーカーの工場や倉庫に特化した新築・建て替え工事を行っている総合建設会社です。独自の優れた特殊工法を強みとしており、工場の稼働を止めずに施工ができる技術力でお客様から高い評価をいただいています。すべての案件を元請けとして直接受注しているため、安定した経営基盤と高い収益性を誇ります。今回は、今後のさらなる成長と、既存メンバーの負担を軽減してより働きやすい環境を維持するための増員募集です。 あなたも、一生モノの技術を身につけ、プライベートも大切にできる環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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