2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスやコールセンターを中心とした電気通信工事における、電気施工管理業務をお任せします。これまでのご経験を正当に評価するため、月収は25万円40万円からのスタートを予定しており、能力次第では役職者としての採用も可能です。年間休日は120日しっかりと確保されており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、私生活と両立しながら無理なく働けます。施工管理としての経験を活かし、安定した環境で腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 残業の少ない環境で腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

年間休日120日&残業月平均10時間

同社で働く最大の魅力は、業界内でも際立つ働きやすさにあります。年間休日はしっかりと120日確保されており、土日祝休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、毎日の仕事帰りに趣味や家族との時間を満喫することができます。電気施工管理という責任ある仕事を続けながらも、決して無理をすることなく、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる抜群のワークライフバランスが整っています。

経験を考慮した高待遇&役職採用あり

経験者の募集ということもあり、これまでの実績やスキルに応じた高待遇が用意されています。年収は350万円から550万円、月収は25万円から40万円からのスタートが可能で、経験値によっては早期に役職がつくチャンスもあります。また、資格取得支援制度も充実しており、働きながらさらに専門性を高めていくことが可能です。将来的には社内の中核メンバーとして活躍することも夢ではなく、自身の努力と成果がしっかりと給与やポジションに還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

インフラを支える安定性とやりがい

同社は、オフィスやコールセンターなどのITインフラやネットワーク環境の構築・運用をワンストップで手掛けるプロフェッショナル集団です。電気通信工事をメインとした施工管理業務は、現代のビジネス社会に欠かせない重要インフラを根底から支える社会的意義の大きな仕事です。これまでに培われた信頼と高い技術力により、安定した案件受注を誇っています。多くの人々が利用する施設のインフラを自らの手で完成させる達成感があり、エンジニアとしての確かな手応えを感じながら日々成長できる素晴らしい環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:350万円~550万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 確定拠出年金制度あり ※退職金制度なし 【年収モデル】 - 50代(入社10年・経験15年以上):700万円 - 40代(入社5年目・経験10年):600万円 - 30代(入社3年目・経験5年):500万円

仕事内容

オフィスやコールセンターなどにおける電気通信工事を中心とした電気施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 - 電気通信工事の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理など) - 現場の進行状況の確認や調整 - 協力会社との打ち合わせなど ※これまでの経験値やスキルによっては、早期に役職がつく可能性もあります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 施工管理管理は必須ではないが、電気工事に関する経験は必須。 ※20代、未経験もOK 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 残業時間:月平均10時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 雇用延長制度あり(最大65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社では年間休日が120日としっかり確保されているため、土日祝や休暇を利用してプライベートの時間を十分に楽しむことができます。さらに、残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も大切にしながら、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられます。 ☆ 培ってきた経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの電気施工管理の実績やスキルを正当に評価する環境が整っており、経験値によっては早期に役職に就くことも可能です。また、資格取得支援制度も用意されているため、実務を通じてさらなる専門知識を身につけ、プロとしてステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 毎日とにかく残業をして稼ぎたいと考えている方 同社は業務の効率化を推進しており、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なくなっています。そのため、時間外手当を多く稼ぎたいという働き方を求めている方にとっては、希望する収入の得方とギャップが生じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職では残業が多くて休日は泥のように眠るだけでしたが、ここに来てからは残業が月10時間程度になり、趣味の時間も家族との時間も大幅に増えました!」 「これまでの経験をしっかりと給与で評価してもらえ、早期に役職を任せてもらえたので、日々の業務へのモチベーションが格段に上がりました。」 「資格取得支援制度を活用して、働きながら新しい技術や資格を身につけられるのが本当にありがたいです。会社全体で成長を応援してくれる温かさがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスやコールセンターなどを対象とした、ファシリティー&ネットワークソリューションの構築から運用までをワンストップで手掛ける企業です。長年にわたって大手企業のパートナーとしてノウハウを蓄積し、技術力の高さには確固たる自信があります。お互いに助け合う風土が根づいており、一人ひとりが高い技術を磨きながら安心して働ける環境を整備。今後さらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を求めています。 あなたも安定したインフラを支えるやりがいのある仕事と、充実したプライベートを両立できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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