2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お客様との打ち合わせから施工現場の管理まで、幅広く携わるプロジェクトマネージャーのお仕事です。月収は28万円以上、年収は450万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてしっかりと評価されます。年間休日は121日とプライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。チーム体制での業務が基本となるため、協力しながら物事を進めるのが得意な方や、充実した研修制度を通じて未経験から専門知識を身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協力して仕事を進めたい方
  • 手厚い研修でスキルアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

仕事もプライベートも妥協しない働き方

この企業では、全社的にワークライフバランスの推進をスローガンに掲げており、働きやすさに非常に力を入れています。特に有休取得においては、5年以上前から各支店の実績や対策を定例会議で報告する仕組みが確立されており、高い取得率を維持しています。また、女性だけでなく男性の育児休暇取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。その結果、平均勤続年数は14年、3年以内の新卒・中途定着率は97%以上という驚異的な実績を誇っています。年間休日も121日としっかり確保されており、仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

チーム体制で未経験からでも安心の環境

プロジェクトマネージャーの仕事は多岐にわたりますが、この企業では1人で全てを抱え込むことはありません。基本的に1現場あたり2名、大規模な現場では10名程度で担当するため、常に社内に相談できる協業者がいる環境で業務に取り組むことができます。お互いにサポートし合える体制が整っているため、実務未経験の方や経験が浅い方でも、周囲の先輩から指導を受けながら段階的に成長していけます。安全管理や品質管理、予算管理など、幅広いスキルを身につけながら、一歩一歩プロジェクトを成功へと導く面白さを実感できます。チームで一丸となって大きな成果を出すやりがいを、ぜひここで体感してください。

資格取得と学びを全力でバックアップ

社員一人ひとりの成長を後押しするため、教育・研修制度が非常に充実している点も大きな魅力です。推奨資格の取得や社外講習会への参加費用は、会社が全額を負担してサポートしてくれます。さらに、希望者にはEラーニングを用いた知識取得の機会も提供されているため、自主的に学びたい意欲がある方には最適な環境です。社内研修も若手向けのコミュニケーション研修から中堅・管理職向け研修、技術研修まで、キャリアに合わせたカリキュラムが豊富に用意されています。このように段階に応じた教育体制が整っているからこそ、専門的なプロジェクトマネジメントスキルを着実に身につけ、市場価値の高い人材へと成長することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円~750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 年収モデル:27歳(520万円)、32歳(580万円)、37歳(650万円)

仕事内容

お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。 施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。 そのほか、若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修も充実しております。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にしながら仕事を進めたい方 1現場あたり2名以上、大規模な現場では10名程度で担当するため、常に仲間と連携しながら業務を進めることができます。周囲のサポートを得やすい環境なので、協調性を持って取り組める方に最適です。 ☆ 専門的なスキルを身につけて成長したい方 推奨資格の取得費用や社外講習会の参加費用を会社が全額負担してくれるほか、キャリアに合わせた豊富な社内研修が用意されています。学び続ける意欲があり、自身のスキルを向上させたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で全ての作業を黙々と進めたい方 基本的にチーム体制で業務を行い、お客様や協力会社、社内メンバーとの頻繁なコミュニケーションが発生します。そのため、周囲と関わらず完全に個人だけで業務を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「チーム体制で動くので、分からないことがあってもすぐに周りの先輩に相談できて心強いです。」 「有給休暇が取りやすく、男性でも育休を取得できるため、家族との時間を大切にできています。」 「資格取得の費用を全額負担してもらえるので、自発的に勉強してスキルアップするモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、健康経営に関する認定に連続で認定されるなど、全社的に働きやすさの向上に取り組んでいます。有給休暇の取得促進や充実した研修制度、さらには高い定着率を実現しており、社員一人ひとりのライフステージに応じた支援を行っています。これにより、誰もが安心して長く活躍できる安定した基盤を整えています。専門知識をしっかりと学び、チームで大きなプロジェクトを支える面白さを、ぜひ当社で体験してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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