2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各種建築物の修繕や新築における建築施工管理業務をお任せします。これまでの経験や前職の給与を考慮し、月給は66.6万円91.6万円からのスタートも可能で、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。業務は1案件に対して2~3名の複数名体制で進めるため、一人で業務を抱え込む必要はありません。チームで連携しながら、無理なく安全で高品質な施工管理に取り組めます。仕事のやりがいとしっかりとした休息の両方を手に入れたい方、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協力しながら業務を進めたい方
  • 高収入と十分な休日を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

チーム制で負担を軽減!協力体制が魅力

こちらの企業では、建築施工管理の業務において1案件に対して2~3名の担当者制を採用しています。一般的な施工管理では1人で現場を抱えがちですが、所長・次席・係員といった役割分担を行うことで、一人にかかる負担を大幅に軽減しています。急なトラブル時や休暇を取得したい際にも、メンバー間でスムーズにフォローし合えるため、精神的なゆとりを持って仕事に取り組むことができる環境です。エリアごとに担当を決めているため、地域に密着した案件が多く、移動の負担が少ないのも魅力と言えます。未経験の若手からベテランまでが手を取り合い、チームで高品質な建物を創り上げる喜びを分かち合える職場です。

年間休日124日でしっかり休める環境

同社では、仕事のパフォーマンスを最大に高めるためには十分な休息が不可欠であると考えています。そのため、年間休日は124日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間なども妥協することなく楽しむことが可能です。しっかり働き、しっかりと休むというメリハリのある働き方が実現できます。プライベートの充実が仕事への高いモチベーションを生み出すという好循環が、社内全体に浸透しています。

経験を評価!最高年収1100万の高待遇

同社では、施工管理として培ってきた経験やスキルを正当に評価し、給与にダイレクトに還元する制度を設けています。年収は800万円1,100万円を提示しており、前職の給与や実績を十分に考慮して決定されます。さらに年2回の賞与支給もあり、頑張り次第でさらなる高収入を目指すことも可能です。経験豊富な方であれば、若手所長のマネジメントや営業受注支援といった管理職としての活躍も期待されています。これまでのキャリアをより高いステージで発揮し、それに見合った確かな報酬を手に入れたいと考えている方に最適な環境が用意されています。あなたのこれまでの努力が最高の待遇で報われるチャンスが、ここにはあります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:800万円1,100万円 - 賞与:年2回 ※ご経験及び前職給与に応じ、選考を通じて決定いたします。

仕事内容

- 各種建築物の修繕・建築施工管理業務、現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務 - 着工前の施工計画業務、1案件に対して2~3名担当者制(所長・次席・係員) - エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います。 - 経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 【必須】 - マンション施工管理経験3年以上 【歓迎】 - RC造・S造(中規模6~10階建て)の経験 - 所長経験や主任経験をお持ちの方(原価管理経験)

勤務時間

8:30 ~ 18:00
- 勤務時間:8:30~18:00

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にして仕事に取り組みたい方 同社では1つの案件に対して2~3名の複数名体制(所長・次席・係員)で施工管理を行います。そのため、一人で全ての責任や業務を抱え込む必要がなく、チーム内で役割分担をしながら協力して進めることができます。トラブルの際にもお互いにフォローし合えるため、周囲とコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めたい方に最適な環境です。 ☆ 頑張りに対する正当な評価や高い収入を求めている方 同社では施工管理の経験を非常に高く評価しており、想定年収は800万円~1,100万円と業界内でもトップクラスの高待遇が用意されています。これまでのキャリアや実績をしっかりと給与に反映してくれる仕組みがあるため、自分のスキルをより価値あるものとして評価され、それに見合った収入を得てステップアップしたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々とすべての作業を完結させたい方 同社の施工管理は、1つの案件を2~3名のチーム制で進める体制をとっており、日頃から周囲との連携や密なコミュニケーションが不可欠です。すべての業務を一人でコントロールし、完全に個人の裁量だけで黙々と進めることを好む方には、少しやりづらさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「チーム制での施工管理なので、一人で抱え込むプレッシャーがなく、とても働きやすい環境です!」 「年間休日が124日と非常に多いため、休日はしっかりと家族との時間を楽しむことができています。」 「前職の経験を高く評価していただき、大幅な年収アップを叶えることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、不動産の企画開発から不動産ファンド事業、アパート運営まで幅広く手掛ける安定した成長企業です。多角的な事業展開とこれまでの実績を強みに、右肩上がりの売上高を記録しており、さらなる事業拡大を続けています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、高水準の給与体系やチーム制でのサポート体制など、働く環境の整備に力を注いできました。これからも健全な成長を目指し、新たな仲間を歓迎します。 あなたも私たちのチームに加わり、仕事もプライベートも充実した新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。