2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスや商業施設などの内装工事において、クライアントの想いを形にする施工管理(プロジェクトマネージャー)の募集です。月給は40万円60万円からの高待遇スタートで、経験や能力を最大限考慮して決定します。年間休日123日の土日祝休みで、残業は月平均15時間程度と少なめな環境です。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しているため、自分の裁量で柔軟に働きながら、仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • これまでの施工管理経験を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥600,000
勤務地

年間休日123日!プライベートも充実可能

同社の最大の魅力は、業界トップクラスの働きやすさにあります。完全週休2日制(土日祝)を導入しており、年間休日は123日をしっかりと確保しています。さらに、プライベートの予定や仕事の状況に合わせて勤務時間を自由に調整できる、コアタイムなしのフルフレックス制を採用しています。残業時間も月平均15時間程度と非常に少なく、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることができます。業務の効率化を進め、社員一人ひとりが無理なく心身ともに健やかに働ける環境づくりを徹底している同社でなら、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成していくことができます。

月給40万円スタート!高い水準の評価制度

同社では、社員のこれまでの経験やスキルを正当に評価し、月給は最低でも40万円からのスタートとなります。年収例として、32歳の入社2年目で650万円、35歳の入社3年目で750万円という実績もあり、モチベーション高く働ける給与水準が整っています。さらに、通常の年2回の賞与に加えて、直近3年間連続で支給実績がある決算賞与も用意されています。頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが構築されているため、「自分のスキルをもっと評価してほしい」「安定した高収入を手に入れたい」という想いを持つ方にとって、非常にやりがいを感じられる最適な環境です。

上流工程から関わるプロジェクトマネジメント

同社での業務は、単なる現場の進捗管理にとどまらない「プロジェクトマネジメント(PM)」としての役割を担います。クライアントやデザイナーの想いを汲み取り、施工可能な最適な工法や技術を上流工程から主体的に提案できるのが特徴です。予算の管理から、信頼できる協力会社の選定、スケジュール調整、現場の品質・安全管理までを一貫してコントロールするため、大きな裁量を持って活躍できます。自らのアイデアや技術的提案が空間として現実の形になる瞬間は、何物にも代えがたい大きな達成感を得られます。プロフェッショナルとして、ワンランク上の施工管理スキルを磨きたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥600,000
- 年収:480万円800万円 - 月収:40万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 月給:40万円~ ┗ ※上記はあくまで最低保証額です。 ┗ ※経験・能力を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ┗ ※給与には固定残業代40時間分を含みます。超過分は別途全額支給します。 【年収例】 - 750万円(35歳・入社3年目・課長職) - 650万円(32歳・入社2年目) 【昇給・賞与】 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(6月・12月) - 決算賞与:あり(直近3年間、連続支給実績あり)

仕事内容

お任せするのは、単なる現場監督ではありません。 クライアントやデザイナーが描くコンセプトを、「技術」と「管理」の力で現実の空間へと昇華させるプロジェクトマネジメント(PM)です。 建築・内装のプロとして、上流工程からプロジェクトをコントロールします。 - 技術提案・調整:ブランド側や設計者の意図を汲み取り、「施工可能な納まり」や「最適な工法」を提案 - プロジェクト管理:予算管理、協力会社・職人の選定、スケジュール統括 - 現場監理:品質・安全・工程のチェック

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【歓迎(WANT)】 - 百貨店やハイブランド店舗の内装施工管理、またはデザイン・設計経験 - CADの使用経験 - 5名以上のチームを率いたリーダー経験 ※店舗デザイン・設計経験3年以上の方は、前職給与も最大限考慮します 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 ┗ ※フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス) - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均15時間(10時間~20時間程度)

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス) - 車通勤可能 - 社内レクリエーション - 資格取得支援あり - Wi-Fi完備

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 同社は年間休日が123日あり、土日祝休みのためプライベートの予定が立てやすい環境です。 また、コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、残業も月平均15時間程度と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立させることができます。 ☆ 自分の成果やスキルを正当に評価してほしい方 入社時から月給40万円以上の高待遇が確約されており、経験や能力を最大限に考慮した給与決定が行われます。 また、年2回の賞与に加え、直近3年間は決算賞与の支給実績もあり、個人の頑張りがダイレクトに収入に反映される仕組みとなっています。

向いていない方

△ 固定された時間や指示通りのルーティンワークのみを希望する方 同社はコアタイムのないフルフレックス制を導入しているため、自らスケジュールを組み立てて自律的に働くことが求められます。 また、プロジェクトマネジメントとして上流工程から主体的に提案・調整を行う役割があるため、受け身の姿勢ではなく自発的に行動することが求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、自分の裁量でスケジュールを組めるフルフレックスの快適さに驚きました。家族と過ごす時間が増え、とても満足しています。」 「月給40万円以上という高待遇からスタートでき、成果がしっかりと昇給や賞与に還元されるので、日々の業務へのモチベーションが全く違います。」 「単なる管理業務だけでなく、上流の提案から関われるため、自分が空間をつくり上げているという大きなやりがいを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、商業施設やオフィスなどの内装工事において、高品質な施工管理およびプロジェクトマネジメントを手がけている企業です。クライアントのこだわりやデザイナーのコンセプトを形にする確かな技術力と提案力があり、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。直近3年間は連続して決算賞与を支給するなど、安定した経営基盤を強みとしています。社員が健康的に働けるよう、フレックス制度の導入や残業削減など、環境整備にも注力し続けています。 あなたも、裁量を持って自分らしく働きながら、確かなキャリアと安定した高収入を手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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