2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手ゼネコンから優先的に案件を受注している安定企業にて、土木測量や施工管理のサポート業務をお任せします。未経験スタートでも月収35万円～52万円を目指すことができ、経験や頑張りに応じてしっかりと評価される仕組みが整っています。残業は平均月20時間と少なく、年間休日も117日あるため、プライベートの時間も十分に確保可能です。未経験から一生もののスキルを身につけ、公私のバランスを保ちながら安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から一生もののスキルを身につけたい方
- 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥350,000〜￥520,000 |
| 勤務地 |
【高収入】未経験から月収35万円以上が可能
未経験からのスタートであっても、月収35万円～52万円、年収であれば400万円～600万円という高水準の給与を手に入れることができる求人です。これまでの経歴や資格の有無にかかわらず、入社後の頑張りや成長をしっかりと評価して給与に反映させる仕組みが整っています。入社時から高い給与水準でスタートできるため、生活の基盤を安定させながら新しい仕事に挑戦することができます。大手ゼネコンからの信頼が厚く、業績も非常に安定している同社だからこそ、このような魅力的な給与体系を実現できています。将来を見据えて、しっかりと稼ぎながらスキルアップしたい方に最適な環境です。
【休日117日】残業少なめで私生活も充実
プライベートの時間もしっかりと大切にできるのが、この求人の大きな魅力の一つです。年間休日は117日と十分に確保されており、残業も月平均20時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができます。日によっては現場への直行直帰も可能となっているため、無駄な通勤時間を削減し、効率的な働き方を実現できる環境が整っています。現場の状況によっては土曜出勤が発生することもありますが、その分もしっかりと休日手当などで還元されます。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間も大切にしたいという方に最適な職場環境です。
【未経験歓迎】専門知識ゼロから成長できる
専門的な知識や経験がなくても、安心してスタートできるサポート体制が魅力です。入社後は施工管理部の先輩社員に同行し、打合せへの参加や書類作成のサポートなど、簡単な業務から徐々に仕事を覚えていくことができます。工事のスケジュール調整といった知識が不要な業務が中心のため、未経験の方でも無理なく実務に慣れていくことが可能です。また、資格取得支援制度も用意されており、働きながら一生ものの技術や国家資格の取得を目指せます。大手ゼネコンの下請け協力会社としての強固な基盤があるため、腰を据えてじっくりと成長していきたい方にはこれ以上ない最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥350,000〜￥520,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から専門スキルを身につけたい方 入社後は施工管理部の先輩が同行し、書類作成や打ち合わせの参加など、専門知識が不要なサポート業務からスタートできるため、未経験からでも無理なく実務に慣れていくことができます。また、資格取得支援制度や手当が充実しており、働きながら一生ものの技術や資格を身につけて、手に職をつけたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 年間休日が117日としっかり確保されており、残業も月平均20時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができます。さらに、日によっては自宅から現場への直行直帰も可能なため、無駄な通勤時間を削減し、効率的な働き方を実現したい方にもぴったりです。向いていない方
△ 毎日同じオフィスに通って働きたい方 基本的には自宅から各現場へ直接向かう直行直帰のスタイルが中心となるため、毎日決まった自社オフィスに出社して、常に同じ環境で仕事をしたいと考えている方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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