2026/08/30(日) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

主要なインフラ企業から選ばれ続ける安定企業にて、新しく立ち上げる橋梁補修・改修工事部門の施工管理をお任せします。立ち上げメンバーとして組織づくりにも携わることができ、将来的には役員などの経営幹部へのキャリアも描けるポジションです。経験を正当に評価し、月収は71万円~107万円という破格の高待遇でお迎えいたします。これまでに培った橋梁工事の経験を活かし、ゼロからチームを構築したい方や、さらに大きな裁量を持って活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 橋梁補修の経験を活かしたい方
  • 新組織の立ち上げに携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥710,000〜¥1,070,000
勤務地

驚異の年収1500万円も目指せる高待遇

今回の募集における最大の魅力は、これまでの経験に見合う業界トップクラスの高待遇です。年収は1000万円~1500万円を想定しており、ご自身の培ってきた技術や施工管理スキルがしっかりと給与に還元されます。月与される月収も71万円~107万円と非常に高く、生活水準を大幅に向上させることが可能です。経験豊富なプロフェッショナルを正当に評価するための給与体系を整えているため、自身の価値を改めて実感しながら、モチベーションを高く保って働けます。これまでのキャリアに見合った確かな報酬を手に入れたい方に最適な求人です。

新部門の立ち上げを担う裁量の大きな役割

同社では、橋梁補修・改修工事の案件を本格的にお請けするための新組織を立ち上げます。お任せするのは、単なる現場の管理にとどまらず、ゼロから組織やチームを構築していく非常にやりがいの大きなポジションです。将来的には役員などの会社幹部を目指せるキャリアパスも用意されています。これまでの枠組みにとらわれず、自分自身のアイデアを反映させながら新しい組織を作りたいという方にぴったりです。ご自身のリーダーシップやこれまでのノウハウを存分に発揮し、会社の未来を担う中核メンバーとして活躍できます。

年間休日126日と安定した事業基盤の両立

大手電力会社や行政など、社会に欠かせないインフラに関わる案件を多数手がけてきた確かな実績があります。長年にわたり培われた高度な技術力への信頼は厚く、業績は極めて安定しています。また、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境づくりに注力しており、年間休日は126日しっかりと確保されています。土日祝休みの完全週休2日制で、長期休暇もしっかりと取得できるため、心身ともに無理なく働き続けることが可能です。安定した基盤の上で、仕事のやりがいと充実した私生活の両方を手に入れることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥710,000〜¥1,070,000
- 年収:1000万円~1500万円 - 月収:71万円~10.7万円 - 賞与:年2回

仕事内容

東京都や大手電力会社をはじめとする主要インフラ企業との強固な取引実績を持つ同社において、橋梁の補修・改修工事のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 - 橋梁補修・改修工事における施工管理業務全般 - 現場の工程管理、品質管理、安全管理 - 新組織のチームビルディング ┗ 新しく立ち上げる部門のため、組織づくりから携わることが可能です 【将来のキャリア】 将来的には役員などの会社幹部を目指し、経営層に近いポジションで力を発揮していただくことを期待しています。

応募資格・条件

資格 - 1級土木施工管理技士

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00

休日

- 固定 - 夏期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 橋梁工事の実績を活かし、さらに高みを目指したい方 これまでに培った橋梁補修・改修工事の経験や知識をダイレクトに活かせる環境が整っています。ご自身のスキルを業界屈指の高待遇である年収1500万円という形で正当に評価されるため、大きな手ごたえを感じながら働くことができます。 ☆ ゼロから組織を創り上げることに挑戦したい方 今回は橋梁補修・改修部門を本格化させるための新組織立ち上げメンバーとしての募集です。自身の培ってきたノウハウを組織づくりに直接反映させることができ、将来的には役員などの経営幹部として会社を牽引するやりがいがあります。

向いていない方

△ 決まった指示のもとで受動的に動きたい方 新組織の立ち上げというフェーズであるため、自ら主体的に行動し、チームを牽引していく姿勢が求められます。与えられた業務のみを淡々とこなしたいという方には、主体性を求められる環境が少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの橋梁補修の経験を、これほどまでに高い給与で評価してもらえるとは思っていませんでした!」 「立ち上げ期の組織だからこそ、自分の意見やアイデアがすぐにカタチになる面白さがあります。」 「インフラ企業のパートナーとしての実績があるため、経営基盤の安定感は抜群です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、半世紀以上にわたり社会インフラを支え続ける塗装工事のプロフェッショナル集団です。主要なインフラ企業との取引を通じて、安定した経営基盤を構築してきました。近年では橋梁メンテナンスをはじめとする多様な改修工事へと活躍の場を広げています。変革を恐れず、社会からの要求に愚直に応え続ける姿勢こそが私たちの強みです。 新組織の立ち上げという新たな挑戦に向けて、あなたの力を貸していただけませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。