2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国の橋梁や水門といった、社会インフラを支える鋼構造物の施工管理業務をお任せします。今回の募集では月収27.8万円35.7万円からのスタートとなり、経験を正当に評価します。業務は2名体制で分担し、書類作成と現場対応を分けることで、過度な負担がかからない仕組みを整えています。出張時の手厚い宿泊サポートや帰省旅費の会社負担もあり、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして安定したい方
  • チームで協力して負担を減らしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥278,000〜¥357,000
勤務地

2名体制で業務を分担し、負担を大幅軽減

同社では、施工管理スタッフが無理なく働ける環境作りに注力しています。具体的には、1つの案件に対して基本的に2名体制で業務を担当する仕組みを導入しています。片方が現場管理に専念し、もう片方が現場事務所で書類作成を行うため、業務負担が特定の1人に集中することはありません。この合理的な体制により、効率的に業務を進めることができ、安心して自分の役割に集中できます。未経験の方でも、頼れる先輩とペアを組んでスタートできるため、スムーズに仕事に慣れていくことが可能です。

手厚い出張サポートと充実の帰省旅費支給

施工管理の仕事では遠方への出張が発生することもありますが、同社ではスタッフへのサポート体制を惜しみません。県外への宿泊出張の際には、会社側でレオパレスなどの快適な宿泊先をすべて用意します。さらに、現場の状況に応じて月2回まで帰省することが可能で、その際の往復旅費は会社が全額負担します。出張に伴う個人負担を最小限に抑える配慮があるからこそ、遠方の現場でもモチベーションを保って活躍できます。プライベートの時間も大切にできる仕組みが整っています。

年間休日119日と抜群の福利厚生

社員一人ひとりが健康的に、安心して働き続けられる環境が魅力です。年間休日は119日としっかり確保されており、プライベートとの両立もしやすい環境です。さらに、社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、家族手当の支給など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方への投資も惜しみません。社員への還元を何よりも重視する同社でなら、将来を見据えて長く安定したキャリアを築くことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥278,000〜¥357,000
- 年収:472.6万円606.9万円 - 月収:27.8万円~35.7万円 - 賞与:年2回(※本年度実績:賞与5ヶ月+特別賞与)

仕事内容

施工管理職として、現場の管理業務をお任せします。 - 主にお客様先での打ち合わせ、書類作成、出来形、品質管理等を行っていただきます - 県内の現場は日帰り出張、県外の現場は、宿泊出張が発生します ┗ 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意します ┗ 現場での業務の都合によりますが、月2回まで帰省可能です(旅費会社負担) - 担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程度になり、1案件につき2名体制で行うことが多いです ┗ 片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をすることで出来るだけ一人に負担のない体制づくりをしています

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級土木施工管理技士 経験 - 下記のいずれかの経験がある方 - 橋梁(上部工)の公共工事の元請現場施工経験 - 土木全般の公共工事の元請現場施工経験 - 民間の元請現場施工経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:10 ~ 17:00
- 勤務時間:8:10~17:00 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修・教育費用の会社負担あり

休日

- 固定休 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:119日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 同社では施工管理の業務を基本的に2名体制で分担して進めています。お互いに現場管理と書類作成を協力し合いながら進めるため、チームで連携して負担を軽減しながら取り組みたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 年間休日119日や充実した手当、帰省旅費の会社負担など、社員が無理なく働ける手厚い環境が整っています。生活を安定させ、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 単独ですべての業務を完結させたい方 同社の施工管理は2名体制で連携して業務を分担するため、他者とコミュニケーションを取らずに一人で黙々とすべての作業を進めたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「2人1組で案件を分担するので、書類作業に追われて徹夜するようなことが本当になくなりました!」 「県外の出張でも、レオパレスを用意してもらえるし、月に2回も帰省の旅費を出してもらえるので助かっています。」 「年間休日が119日あるので、プライベートの時間もしっかり確保できて家族も喜んでいます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり培ってきた鋼構造物の優れた技術力を武器に、数多くの橋梁や水門などの社会インフラを施工してきました。確かな信頼と実績を積み重ね、安定した基盤を誇っています。私たちは何よりも社員への還元を大切にしており、技術者のための新社屋設立や教育費用の全額負担など、働く環境の向上に努めています。業績に応じた高い賞与実績もあり、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する風土です。 あなたも、この安定した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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