2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型の複合施設から小規模な工事、メンテナンスまで、電気設備に関する施工管理業務をお任せします。月収は33万円~55万円を想定しており、スキルや実績に見合った高収入を得られる環境です。完全週休2日制で年間休日は125日、さらに豊富な福利厚生も完備されています。仕事とプライベートを両立させながら、確かなキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥550,000
勤務地

【年間休日125日】プライベートも充実

こちらの企業では、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は充実の125日を誇ります。夏季休暇や年末年始などの長期休暇に加えて、有給休暇や各種の特別休暇も取得しやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を継続できる点が非常に魅力的です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、しっかり休むことを推奨する社風が根づいています。「仕事ばかりの毎日に疲れてしまった」という方でも、ここなら心身ともにゆとりを持って、腰を据えて長く活躍することができるでしょう。

【年収最大1000万】高い給与水準

経験やスキルを正当に評価する体制が整っており、年収は600万円~1,000万円という高水準からのスタートが可能です。これまでに培ってきた電気施工管理の専門知識や技術を、給与という目に見える形でしっかり還元してもらえます。もちろん昇給や年2回の賞与支給もあり、頑張りが収入に直信する仕組みです。安定した生活基盤を築くことができるため、将来設計も見通しやすくなります。「自分の実力をもっと評価してほしい」「今よりも収入アップを目指したい」と考えている求職者の方にとって、最適なステップアップの環境と言えます。

【福利厚生充実】手厚いサポート体制

こちらの企業では、独身寮や家族手当など暮らしを支える福利厚生が非常に充実しています。独身寮や社宅の完備をはじめ、家族手当や住宅手当、さらには現場代理人手当など、生活をバックアップする仕組みが目白押しです。退職金制度や財形貯蓄なども用意されており、将来を見据えて安心して働ける基盤が整っています。さらに、資格取得支援制度や各種研修も用意されているため、技術者としてステップアップを目指せます。手厚い制度のもとで、着実に成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥550,000
- 年収:600万円~1,000万円 - 月収:33万円~55万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 - 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) - 安全管理(現場の見回り) - 作業員の労務管理 - 原価管理

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 〇必須 - 施工管理経験 ※電気または設備関連工事の施工管理経験

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 休憩時間:60分 - 転勤:有 ┗四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります(応相談)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等)、会社創立記念日

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 住宅手当 - 現場代理人手当等 - 退職金制度(確定拠出年金、企業年金) - 財形貯蓄、貸付金 - 慶弔見舞金特別休暇(慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等) - 従業員持株会 - 保養所(自社所有、契約) - 被服等の貸付 - 電力生協加入 - 厚生年金基金 - 各種研修(社内外) - 受動喫煙対策 - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設備の施工管理経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し、年収600万円~1,000万円という高待遇で迎える環境が整っています。 培ってきた経験をもとに、さらなる高みを目指して挑戦したい方に最適な職場です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日と、業界内でも高水準の休日数が確保されています。 残業や休日出勤の負担を減らし、家族や趣味との時間を大切にしながら長く活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 完全週休2日制で年間休日が125日あり、しっかりと休むことが推奨される環境です。 そのため、休日を削ってでもとにかく仕事だけに没頭したいという方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休日が大幅に増え、家族と過ごす時間をしっかりと確保できるようになりました。」 「経験に見合った給与を提示してもらえたので、モチベーションを高く維持して働けています。」 「充実した手当や福利厚生のおかげで、将来への不安がなくなり、安心して仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当作業所は、インフラを支える電気設備工事の施工管理を中心に、幅広いプロジェクトを担っています。培ってきた高い技術力と信頼を強みに、多くのお客様から安定したご依頼をいただいてきました。私たちは、社員が安心して長く働けるよう、労働環境の整備や待遇の向上に日々取り組んでいます。一人ひとりの実績を正当に評価し、成長を後押しする研修体制も万全です。あなたも充実した環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。