2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京23区内を中心に、ホテルやオフィスなどのリノベーションにおける施工管理業務をお任せします。月収は25万円~50万円のスタートとなり、経験やスキルに応じてしっかりと還元される仕組みが整っています。完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、プライベートも大切にできます。最速でキャリアアップを目指し、高収入と働きやすさの両立を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 早期のキャリアアップや独立を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥500,000
勤務地

圧倒的な成長スピードと高収入を目指せる環境

この会社では、個人の裁量が大きく、利益を意識した段取りを組むことで高い還元率を実現しています。実際に、入社6年目で年収1,000万円を達成した実績もあり、他社と比べても最速で高年収を目指せる仕組みが整っています。単なる現場監督にとどまらず、予算管理まで一任されるため、ビジネスパーソンとしての市場価値も飛躍的に高まります。実力に応じた正当な評価により、早期に高い収入とキャリアを手に入れたい方には最適なフィールドです。

プライベートも大切にできる抜群の働きやすさ

施工管理職としては珍しく、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日はしっかりと120日確保されています。さらに、無駄な残業を排除する方針が徹底されており、残業時間は月平均10時間以下と非常に少ないのが特徴です。現場への直行直帰が中心ですが、最後は事務所へ集まり、チームで課題をその場で共有・解決する体制があるため、一人で悩みを抱え込むこともありません。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

将来の独立や経営まで学べる手厚いサポート

将来的に独立したい、自分の会社を持ちたいという野心を持つ方を大歓迎している会社です。代表や役員が、資金繰りや財務の考え方、集客の仕組み、組織づくりなど、稼ぐための経営ノウハウをすべて包み隠さず伝授してくれます。実際に5年での独立を支援する制度があり、単なる技術職ではなく経営者としてのスキルを身につけることが可能です。「最高の道場」として会社を活用し、将来的に一生モノの経営スキルや独立する力を養いたいという意欲的な方には、これ以上ない成長環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥500,000
- 年収:300万円~600万円 - 月収:25万円~50万円 - 賞与:年2回(8月、1月) ※昨年度実績基本給の2ヶ月分 - 昇給:年1回(※必要に応じて) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【内訳】 - 月給:27.5万円~ - 基本給:22.3万円~ - 固定残業代:3.6万円~ - 諸手当:1.5万円~

仕事内容

東京23区中心のホテル・事務所のリノベーション施工管理業務。 現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 基本は「1名1案件」を担当し、自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 【具体的な業務内容】 - 工程・品質・安全・予算管理 ┗ 単なる「監督」ではなく、予算(原価)管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 - 協力会社(職人さん)の手配や調整 ┗ 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 - 進捗報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ ┗ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。 - イベント内装工事の施工計画の作成 - 工程管理(スケジュールの策定・進捗確認) - 品質管理(仕様・図面通りに施工されているかの確認) - 安全管理(安全指導・現場巡回・リスク管理) - 原価管理(工事費の管理・協力会社との調整) - 協力会社への指示出し、打ち合わせ調整 - 発注者・設計事務所との打ち合わせ対応 - 各種施工管理書類の作成 - 現場写真管理 - 引き渡しに向けた検査対応 ※現場は東京23区内が中心で、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 ※転勤はありません。ただし、ホテルや店舗の改修案件など、現場により夜勤が発生する場合もあります(応相談)。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 建築・内装・塗装いずれかの現場実務経験(職人・管理問わず2~3年以上) ※特に「内装リノベーション」の現場経験がある方は即戦力としてお迎えします。 【歓迎・優遇条件】 - 1 内装・塗装などの職人から「管理職」へキャリアチェンジしたい方 - 2 施工管理の派遣から「自社のコアメンバー」として腰を据えたい方 - 3 「将来、自分の会社を持ちたい」「経営のノウハウを学びたい」という独立志向の高い方 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

1日の流れ

- 9:00:現場へ直行。職人さんとの朝礼、当日の作業内容・安全確認。 - 10:00~16:00:現場管理。工程の進捗確認、写真撮影、資材搬入の立ち合い、オーナー様との打ち合わせなど。 - 17:00:事務所へ帰社。当日分の書類作成、翌日の段取り確認。 - 17:30~18:00:役員・メンバーへの進捗報告の相談。現場の課題を一人で抱え込まず、その場で解決策を共有します。 - 18:00:業務終了・退社。無駄な残業を排除し、オンオフの切り替えを徹底しています。

入社後の流れ・研修制度

【キャリアパス:一例】 - 現場の責任者へ ┗ 単一の現場管理を卒業し、複数のプロジェクト(5~10案件など)全体を統括します。メンバーの工程管理のサポートや、協力会社との単価交渉、会社全体の利益率の最適化を担います。 - 提案のプロ(営業)へ ┗ 現場で培った「いくらで、どう作ればいいか」という知識を武器に、不動産オーナー様へ直接提案を行います。「このビルをこうリノベすれば、家賃収入が%上がります」といった、収益性を軸にした企画提案です。 - 経営のノウハウを学び、独立へ ┗ 代表と役員が、将来の独立に向けた「稼ぐための経営ノウハウ」(財務・資金繰りの考え方、集客の仕組み、組織の作り方など)をすべて伝授します。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - GW休暇:有(暦通り) - 夏季休暇(8月13日~15日は原則休み) - 年末年始休暇(12月30日~1月3日は原則休み) - 慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤交通費支給(1.5万円程度目安) - 家族手当あり - 住宅手当あり(1.5万円~3.5万円) - 社宅制度あり(賃料の3割を目安に自己負担していただきます。お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします) - 各種研修、資格取得支援制度(受験料補助等の実績あり) - 独立・起業支援(5年での独立を支援) - 制服、社用スマホ、タブレット貸与 - 役職手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えつつ、しっかり稼ぎたい方 完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も月平均10時間と非常に少ないため、プライベートを犠牲にすることなく働けます。それでいて、頑張りや成果は高い還元率で給与に反映されるため、自身の生活を豊かにしながらモチベーション高く取り組むことが可能です。 ☆ 将来的に独立や起業を目指している方 単なる現場管理のスキルだけでなく、代表や役員から資金繰りや組織運営などの経営ノウハウを直接学ぶことができます。実際に「5年での独立」を支援する制度や実績もあるため、将来自分の会社を持ちたいという大きな夢を持つ方にとって、これ以上ない挑戦の場となります。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 基本的には1名1案件を任され、予算管理から協力会社との調整、さらにはバリューアップの提案まで、裁量を持って主体的に進めることが求められます。そのため、自分で考えて動くことよりも、定められた手順通りの作業だけを好む方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社6年目で年収1,000万円を達成できました。自分の努力がダイレクトに給与に還元されるのでやりがいが違います。」 「完全週休2日制で残業も月平均10時間ほどなので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました。」 「経営の裏側まで包み隠さず教えてもらえるので、将来独立を考えている自分にとっては毎日が勉強の連続です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京23区を中心にホテルやオフィスのリノベーションを手がける建設会社です。私たちは、単なる建物の改修にとどまらず、資産価値を高めるバリューアップ提案を得意としています。社員一人ひとりが裁量を持って活躍できるよう、予算管理から一任するスタイルを採用しており、成果に応じた高い還元率を実現しています。また、将来の独立を目指すメンバーを全力でバックアップする体制も整っており、個人の成長を何よりも大切にしています。 あなたも、圧倒的な成長と確かな収入を手に入れ、新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。