2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスや店舗、商業施設などの空間作りにおける、全体の進行管理や調整業務をお任せします。未経験から挑戦可能で、入社時から月収32万円以上をしっかりと確保できる好待遇が魅力です。年間休日はたっぷり120日あり、土日祝は完全にお休みのため、仕事帰りのプライベートも大切にできます。さらに残業は月平均20時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスを整えながら健康的に長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000~
勤務地

未経験からプロへ!安心の専属教育制度

同社では、未経験からでも安心して施工管理のプロを目指せる教育環境が整っています。入社後は先輩社員の商談や実際の施工現場への同行を通して、仕事の流れを一つひとつ丁寧に進めていくことができます。さらに、個人の経験や習得ペースに合わせて、長期間にわたり専属のトレーナーが指導してくれるのも魅力的なポイントです。PCの基本操作ができれば、専門的な知識やスキルは働きながらしっかりと身につけることができます。分からないことがあれば何でもすぐに質問できる雰囲気があるため、新しいことに積極的にチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎しています。

高月収32万円スタートで安定した暮らし

同社で働く大きな魅力の一つが、未経験からでも月収32万円以上、年収480万円~800万円を目指せるという抜群の給与水準にあります。日々の頑張りや成長がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組むことが可能です。もちろん、年に2回の賞与支給もあるため、生活基盤を安定させながら将来を見据えて働けます。手厚い待遇でお迎えするため、新しいスタートを切るには最適な環境です。これまでの経歴に関係なく、頑張った分だけしっかりと評価されるため、モチベーションを高く維持しながら成長し続けることができます。

残業少なめ&年休120日の快適な環境

プライベートを大切にしながら、無理なく健康的に働けるのも同社の自慢です。年間休日はしっかり120日確保されており、土日祝休みのため家族や友人との予定も合わせやすくなっています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。ワークライフバランスを意識し、全社を挙げて健康経営に取り組んでいる同社だからこそ、体への負担を抑えて長く活躍し続けることができます。在宅勤務やリモートワークの活用など、働きやすい環境づくりにも注力しているため、長く腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000~
- 年収:480万円~800万円 - 月給:32万円~ ┗基本給:23.3万円~ ┗固定残業代:8.6万円~(45.0時間分)を含む。超過分は別途支給 - 賞与:年2回

仕事内容

オフィスや店舗、商業施設などの内装設備、電気通信工事、ネットワーク、監視カメラ、デザインなど、空間に関わるニーズに対応する企業にて、内装分野を中心とした施工管理を行います。未経験の方も歓迎しています。 【具体的な業務内容】 - 受注に向けたお客様との商談 - 現場調査 - 工事手配・調整 - 現場管理 - 完工・引渡し ※実際の施工は全国の施工パートナーが行うため、全体の管理や調整といったプロジェクトマネージャーの役割を担当いただきます。案件の規模はさまざまで、期間も半日~数ヶ月単位まであります。営業数字と業務時間の管理にも配慮し、ワークライフバランスを意識して健康経営に取り組んでいます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

同社では、充実した教育制度をご用意しています。 - 新人教育制度やOJT制度の導入 - ファミリー制度の導入 - 先輩社員の商談や施工現場への同行・訪問によるサポート - 経験に応じた長期間の専属トレーナーによる指導 基本的なPC操作スキルは必要となりますが、分からないことは何でも教えてもらえる環境のため、学ぶ意欲がある方を歓迎しています。

休日

- 土日祝休み - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 残業手当(固定残業代の超過分を別途支給) - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度(全従業員利用可) - 退職金制度あり - 在宅勤務制度あり(週1日・全従業員利用可) - リモートワーク可(全従業員利用可) - 時短制度(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 継続雇用制度(再雇用・全従業員利用可) - 社員親睦会 - 財形貯蓄制度 - 団体生命保険 - テレワーク制度導入済み - 転勤者家賃補助 - 新入社員家賃補助 - 若年者家賃補助

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から新しいスキルを身につけたい方 同社では専属トレーナーによる長期的な指導やOJTなど、未経験者をイチから育てる教育体制が非常に充実しています。そのため、専門的な知識やスキルがなくても、学ぶ意欲さえあれば着実に成長できる環境が整っています。 ☆ プライベートも仕事も大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、土日祝は完全にお休みのため、家族や友人との時間を十分に確保できます。さらに残業時間は月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も趣味や休息に充てることが可能です。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を進めたい方 今回のポジションでは、お客様との商談や協力会社への工事手配、社内外のさまざまな関係者との調整業務が中心となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを一切取らず、個人だけで業務を完結させたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、マンツーマンで指導してもらえるので、安心して業務を覚えることができました。」 「年間休日が120日あり、残業も少ないので、プライベートの時間を以前よりも大切にできるようになりました。」 「頑張った分だけ給与として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら毎日を過ごせています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、空間のデザインから設計、施工、そして保守や管理までをワンストップで提供している企業です。単なる工事にとどまらず、お客様の要望やそこで働く人々の生産性が向上するようなアイデアを詰め込んだ、質の高い空間作りを強みとしています。高い技術力と丁寧なサービスにより、多くのお客様から絶大な信頼をいただき、安定した業績を継続しています。未経験からでも挑戦できる万全の教育体制を整えており、新しい仲間を温かくサポートする体制を整えています。 あなたも私たちと一緒に、多くの人々に喜ばれる素晴らしい空間作りを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。