2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|新潟県村上市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

学校や倉庫の新築・改修工事現場における、電気工事の施工管理、電気施工図の作成・設計・積算といった一連の業務をお任せします。月収はこれまでの経験や資格を考慮し、20万円~40万円の間で決定いたします。年間休日は124日と業界トップクラスの多さを誇り、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しているため、週末はしっかり休んでリフレッシュできます。残業も月平均10時間程度と非常に少なく直行直帰の相談も可能なため、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 培った施工管理スキルを活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥400,000
勤務地

【完全週休2日制】業界屈指の年間休日124日

電気工事業界では珍しく、完全週休2日制(土日祝)を採用している企業です。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、年間休日は124日にのぼります。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働けるのが大きな魅力です。オンとオフのメリハリをつけて、仕事に対するモチベーションを高く維持できる環境が整っています。自分の時間もしっかりと確保しつつ、腰を据えて長く働きたいと考えている方には、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。

【残業月平均10時間】直行直帰も相談可能

同社では、業務の効率化を進めることで残業時間を大幅に削減しています。実際の月平均残業時間はわずか10時間程度となっており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。また、遠方の現場などの場合には状況に応じて直行直帰も相談できるなど、柔軟な働き方が認められています。無駄な拘束時間が少なく、自分の裁量を持って業務を進められるため、ストレスを最小限に抑えながら施工管理の業務に集中できます。自分のペースを保ちながらスマートに働きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っていると言えます。

【賞与年3回支給】頑張りを還元する給与体系

経験や能力を正当に評価し、給与に反映させる仕組みが整っています。年収は350万円から700万円、月収は20万円から40万円を想定しており、スキルアップに伴って着実に昇給を目指せます。さらに、日頃の貢献度や成果に対しては、年3回の賞与支給という形でしっかりと還元されるのが嬉しいポイントです。家族手当や資格手当などの各種手当も充実しており、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できます。安定した経営基盤のもとで、収入面での不安を感じることなく、施工管理としてのキャリアをどこまでも追求できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥400,000
- 年収:350万円~700万円 - 月収:20万円~40万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

電気工事の施工管理、電気施工図の作成・設計・積算等の業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 - 学校や倉庫の新築・改修工事現場の施工管理

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 残業時間:平均月10時間 - 休憩時間:90分 - 直行直帰:不可(遠すぎる現場などでは可能)

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:124日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、育児休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当 - 職務手当など - 退職金共済 - マイカー通勤可能 - 定期健康診断 - 上期・下期打上げ - 忘年会 - 社員旅行

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 同社は完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が124日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りのプライベートな時間も大切にしながら働けます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年3回の賞与支給や家族手当、資格手当などの手当が充実しており、将来設計を描きやすい環境です。また退職金共済への加入など、長期的な雇用を支援する制度も整っているため、腰を据えて活躍できます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく残業して稼ぎたい方 同社は年間休日124日の完全週休2日制を導入しており、残業も月平均10時間程度と少なめです。そのため、休日を削ってでも残業代で稼ぎたいという働き方を希望する方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、平日の夜でも家族と一緒に夕食を囲める時間が増えました。」 「完全週休2日制で年間休日も124日あるので、週末は趣味のキャンプを思う存分楽しんでいます。」 「年に3回も賞与が支給されるので、日々の頑張りがしっかりお財布に返ってくる実感が持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした電気工事の設計・施工管理を手がけている会社です。学校や倉庫といった新築・改修工事など、生活に密着したインフラ整備を多数担当しています。確かな技術力と安定した信頼を背景に、順調に成長を続けてまいりました。充実した手当や福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。 あなたも、仕事とプライベートを両立できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。