2026/08/30(日) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県岡崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共施設やビル、工場などの電気設備工事における、現場全体の統括や施工管理業務をお任せします。月給は経験に応じて25.8万円37.3万円からのスタートとなり、課長クラスでは想定年収800万円も目指せる環境です。転勤や夜勤はなく、地元の案件を中心に腰を据えて活躍できます。残業は月平均20時間と少なく、年間休日も116日と私生活を大切にしながら働けます。これまでの経験を活かし、裁量の大きな大型案件に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥258,000〜¥459,000
勤務地

ワークライフバランスを実現できる環境

この会社では、社員が健康的に長く働ける環境づくりに力を入れています。残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も十分に確保できます。さらに、夜勤や転勤、遠方への長期出張はほとんどありません。地域密着で愛知・三河エリアの案件を中心に手がけているため、毎日自宅へ帰ることができます。年間休日は116日あり、土日祝休みをベースとした週休2日制を採用しています。仕事のやりがいを追求しながら、家族や趣味との時間も大切にできるバランスの良さが最大の魅力です。有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

経験に応じた高待遇とキャリアパス

経験者のスキルを正当に評価し、見合う待遇を用意しています。一般ポジションでも想定年収は450万円~650万円、管理職である課長クラスへと昇進すれば年収600万円~800万円を目指すことが可能です。これまでに培ってきた電気施工管理の技術やマネジメント力を存分に発揮できるフィールドがあります。さらに、各種手当や福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、役職手当などが揃っています。安定した経営基盤があるからこそ、高い水準の給与と手厚いサポートで社員を支えています。将来を見据えて、長く安定してキャリアを築いていきたいと考える経験者にとって、これ以上ない好条件が整った求人です。

地域に根ざした安定性と高い信頼

同社は設立以来、60年以上にわたって地域に根ざした電気設備施工を行ってきました。官公庁や学校などの公共施設から、ビル、工場、一般家庭まで、幅広い顧客から厚い信頼を寄せられています。長年にわたり築き上げてきた強固なネットワークと高い技術力により、年間を通じて安定した案件数を誇っています。受注が途切れることなく継続しているため、会社としての基盤は極めて安定しています。そのような信頼のおける環境で、自身のマネジメント能力や指導力を活かし、後進の育成に携わることができます。技術者として誇りを持って、地域の発展に大きく貢献できる、やりがいに満ちた職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥258,000〜¥459,000
- 年収:309.6万円~ - 月給:25.8万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 【一般ポジション】 - 想定年収:450万円~650万円 - 月給:25.8万円~37.3万円 ┗基本給:19.1万円~27.6万円 ┗固定残業代:6.7万円~9.7万円(45時間分) ※超過分は別途支給 - 賞与:年2回 ※決算賞与の可能性あり 【課長クラス】 - 想定年収:600万円~800万円 - 月給:34.4万円~45.9万円 - 賞与:年2回

仕事内容

【職務内容】 - 電気施工管理業務の統括 - 大型案件の管理 - 部下育成・マネジメント - 予算・工程・品質・安全管理の責任者 【仕事内容】 - 公共施設・ビル・工場等の電気設備工事管理 - 顧客との折衝 - 現場全体の統括 - 協力会社管理 - 収支管理 - 組織マネジメント

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 2級電気工事施工管理技士 経験 - 公共施設/ビル/工場が中心。 - なので、 - 幹線工事 - 分電盤据付 - 高圧受電設備 - キュービクル関連 - 動力配線 - 照明更新(大規模改修系) - 逆に - 🔸戸建て住宅の新築配線のみ - 🔸エアコン単体工事のみ - 少しズレる可能性あり。 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休2日制(土日祝休み中心) ┗土曜は一部出勤あり(会社カレンダーによる) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(上限3万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 豊富な経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社は官公庁案件や大型ビル、工場などの大規模な施工管理業務を扱っているため、これまで培った技術や管理能力を存分に活かせる環境が整っています。また、管理職としての課長クラスへのキャリアパスも用意されており、マネジメント能力を発揮して年収600万円~800万円の好待遇を目指すことができます。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 残業時間は月平均20時間と非常に少なく、夜勤や転勤も一切ないため、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできます。年間休日は116日あり、土日祝休みをベースとした働き方ができるため、家族や友人との予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 工作とプライベートの区別をつけずに働きたい方 同社では残業を月平均20時間以内に抑え、夜勤や転勤もなく、年間休日116日のメリハリのある勤務環境を整えています。そのため、とにかく残業を多くして手当を稼ぎたいと考えている方や、公私の区別を曖昧にしてひたすら仕事に没頭したいと考えている方には、会社の方向性と合わず不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、毎日家族と一緒に夕食を囲めるようになったのが一番の喜びです。」 「大型案件のマネジメントを任せてもらえるので、技術者としての手応えや成長を日々実感できています。」 「手当が充実しているため、家族を養う上でも将来に対する安心感が格段に増しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は設立以来、60年以上にわたって地域密着で電気設備工事を手がけてまいりました。官公庁や教育施設をはじめ、ビルや工場、一般住宅まで幅広い実績を積み重ね、確かな技術力と安定した信頼を獲得しています。今回は組織の強化とさらなる成長を見据え、経験豊富な技術者をマネジメント候補としてお迎えすることになりました。転勤や夜勤のない安定した環境で、あなたの経験を次の世代へ引き継いでいきませんか。私たちと共に、これからの地域社会を支える技術者として活躍してくれる仲間をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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