2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜愛知県岡崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
工務部長のサポート役として、施工管理や開発案件の役所協議、各種申請業務などを幅広くお任せします。月収は25万円～60万円となっており、ご自身の経験や能力がしっかりと評価される仕組みが整っています。また、年間休日は113日あり、残業時間は月平均20時間と、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。これまでの建設業界での実務経験を活かし、将来的に管理職としてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 施工管理の実務経験を活かしたい方
- 将来的に管理職を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥600,000 |
| 勤務地 |
年間休日113日と残業少なめで働きやすさ抜群
この会社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は113日用意されており、残業も月平均で20時間と少なめなため、仕事帰りの時間や大切な人との時間を十分に確保できます。プライベートの充実が、仕事における高いパフォーマンスにつながると考えているからこそ、メリハリのある働き方が推進されています。仕事も私生活もどちらも妥協したくないという方に最適な職場環境です。
キャリアアップを叶える充実のサポート体制
社内では、さまざまな免許や資格取得に挑戦できる体制が整っており、自らのスキルを磨いていくことが可能です。建設業界での就労経験が浅い方でも、マンツーマンによるインストラクター制度が実施されているため、着実に実務を身につけることができます。工務部長のサポートとして経験を積みながら、将来的な管理職候補として腰を据えて成長していける環境です。頼れる先輩社員が丁寧に指導するため、ブランクがある方も安心です。
経験やスキルを正当に評価する給与体制
同社では、これまでに培ってきた経験やスキルを最大限に評価する給与体系を導入しています。月収は25万円～60万円からのスタートとなり、経験者の年収モデルとしては、50代で入社1年目から年収550万円を実現している事例もあります。将来的には管理職へ就任することで、年収850万円以上を目指すことも十分に可能です。あなたの努力や実績がダイレクトに待遇へと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥600,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 着実にスキルアップし、将来的にキャリアアップしたい方 - 同社では、マンツーマンでのインストラクター制度を導入しており、未経験からでも実務をしっかり学べます。 - 将来的には工務部長のサポートから管理職へのステップアップが想定されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ☆ プライベートも大切にしながらメリハリを持って働きたい方 - 年間休日が113日確保されているため、家族や趣味の時間をしっかりと持つことができます。 - 残業時間は月平均20時間と少なめであり、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。向いていない方
△ 短期的な成果やすぐの昇進のみを求める方 - じっくりと実務を学び、将来的には管理職として活躍していただくステップを想定しているため、長期的な視点での成長が求められます。 - マンツーマンの丁寧な指導のもとで基礎から着実に身につけていく環境であるため、焦らずにスキルを積み上げていく姿勢が必要です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
