2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共交通機関の建設やビル・集合住宅などの土木・建築工事現場において、品質、原価、工程、安全、環境といった工事全体の管理をお任せします。経験やスキルを正当に評価し、スタート時から月収27万円~44万円を支給するため、確かな安定を手に入れたい方に最適です。フレックスタイム制の導入や、年間休日126日といった充実の待遇が魅力と言えます。私生活と仕事の両立を図りながら、これまでのキャリアを存分に活かしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木や建築の施工管理経験を活かしたい方
  • 充実した休日数や福利厚生を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥440,000
勤務地

年間休日126日で仕事も私生活も充実

転職を考えるにあたって、プライベートの時間を十分に確保できるかは重要なポイントです。こちらの企業では、年間休日が126日と業界トップクラスの水準に設定されています。土日祝の休みはもちろん、夏季や冬季の長期休暇も十分に用意されており、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。さらにフレックスタイム制も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。仕事への高いモチベーションを維持しながら、家族や趣味との時間を大切にできる体制が整っているのは大きな魅力です。

経験を評価する納得の高収入スタート

これまでに培ってきた施工管理のスキルやノウハウを、正当に評価してくれる環境が整っています。入社時の提示年収は530万円~870万円となっており、経験や実績次第で高収入からのスタートが可能です。実際の年収例を見ても、25歳で580万円、30歳で660万円、40歳の工事係長で850万円と、年齢やポジションに応じて着実に昇給していける仕組みが確立されています。頑張った分だけしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に臨むことができます。

未経験でも安心の手厚いサポート体制

近年では20代の若手社員が積極的に増えており、活気に満ちた職場づくりが進められています。中途入社の方でもすぐに馴染めるよう、周囲のメンバーが温かく迎え入れる風土が根付いているのが特徴です。実務において、スキルや経験が浅く不安を感じる場合であっても、先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧な指導を行います。他社で培った独自の視点や意見も広く歓迎しており、全員で成長を目指す温かい雰囲気も魅力です。分からないことをすぐに質問して解決できる環境が、安心して長く働ける一番の理由です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥440,000
- 年収:530万円870万円 - 月収:27万円~44万円 - 賞与:年2回 【社員の年収例】 - 年収850万円(40歳・工事係長) - 年収660万円(30歳・工事主任) - 年収580万円(25歳) ※超勤手当35時間 / 月とした場合 ※住宅手当、扶養手当等は除く

仕事内容

- 工事現場での工事全体の管理(品質、原価、工程、安全、環境) - 施工図面チェック、資機材の手配、作業手順確認、データ整理など

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 25歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 残業時間:平均月35時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) - フレキシブルタイム ┗ 通常勤務の場合:7:00~21:00 ┗ 夜間勤務の場合:19:00~翌9:00 ┗ 通し勤務の場合:7:00~翌9:00 - 標準労働時間:7時間45分(休憩1時間)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、経験やスキルに応じて先輩社員がしっかりとサポートを行います。分からないことがあっても気軽に質問できる環境が整っているため、安心感を持って業務に取り組むことが可能です。

休日

- 固定休み - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、高収入を目指したい方 同社は年収530万円~870万円という高水準の給与体系を整えており、これまでの経験を正当に評価します。また、年間休日126日という業界内でも非常に高い休日数を確保しているため、私生活を大切にしながら安定して長く活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して柔軟に働きたい方 フレックスタイム制を導入しているため、自分の裁量で日々の勤務時間を調整することが可能です。さらに、残業時間も月平均35時間程度に抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 常に完全に一定の日勤帯のみで働きたいと考えている方 現場の状況や業務スケジュールによっては、夜間勤務や通し勤務などのフレックスな対応が必要となる場合があります。そのため、毎日必ず固定の時間帯での勤務を第一に希望される方には、少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、フレックスタイム制のおかげで自分の生活に合わせて働けるようになり、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「前職に比べて、年間休日が126日と格段に増えたため、趣味の旅行にも気兼ねなく出かけられるのが本当に嬉しいです。」 「中途入社でしたが、若い世代の社員も多く、先輩たちが丁寧にサポートしてくれたおかげで、すぐに現場に馴染むことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、公共インフラに関わる土木工事から商業施設や集合住宅といった建築工事まで、多岐にわたるプロジェクトを幅広く手掛けています。長年にわたり培ってきた確かな技術力と安定した事業基盤を誇り、社会の発展に大きく貢献してきました。近年では若手社員の採用も活発で、経験の浅い方からベテランまでが互いに支え合いながら活躍できる環境が整っています。他社での経験や新しい視点も積極的に歓迎する風通しの良い風土があり、一人ひとりが主役となって輝ける職場です。 あなたも、抜群の働きやすさと高い安定性を誇る当社で、これまでの経験を活かして新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。