2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都杉並区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心とした分譲マンションの新築工事における、発注者側の設備工事監理業務です。電気や給排水、エレベーター等の設備における工程・安全・品質管理をお任せします。これまでの経験を活かして、月収41.7万円108.3万円という高水準の待遇でステップアップが可能です。年間休日130日、残業も月平均15時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。仕事のやりがいと働きやすさのどちらも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した高収入を手に入れたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日130日】土日祝休みの完全週休2日制

同社は、社員一人ひとりが腰を据えて長く働ける環境作りに注力しています。その象徴とも言えるのが、業界内でも非常に珍しい年間休日130日という休日数の多さです。完全週休2日制(土日祝)を導入しており、週末はカレンダー通りにしっかり休むことができます。さらに、GWや夏季、冬季の長期休暇に加え、リフレッシュ休暇や育児休暇なども充実しているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っていると言えるでしょう。

【残業月平均15h】無理のない現場マネジメント

設備施工管理や工事監理の仕事といえば「残業が多い」「休日が出勤で潰れる」といったイメージを持たれがちですが、同社ではその常識が覆ります。徹底した労務管理と効率的な現場運営により、残業時間は月平均15時間と極めて少ない水準を維持しています。発注者側の立場として業務に携わるため、自らスケジュールをコントロールしやすいのも大きな特徴です。現場休出手当などの各種手当も充実しており、万が一の休日出勤にもしっかりと報いる体制があります。心身ともにゆとりを持って、長く第一線で活躍し続けられる環境です。

【年収501万円~】経験に見合う高水準の給与

これまでに培ってきた施工管理や工事監理のスキルを、同社は最大限に評価します。提示される給与は想定年収501万円~1,300万円(年俸制)と、業界トップクラスの高水準です。経験や能力、お持ちの資格などを考慮した上で決定されるため、前職以上のキャリアアップを目指すことが可能です。さらに、決算賞与の支給実績もあり、個人の頑張りや会社の業績がしっかりと還元される仕組みが構築されています。ご自身の市場価値を再確認し、より高いモチベーションを持って業務に邁進できる、非常に魅力的な待遇です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:501万円1,300万円 - 昇給:年1回 - 賞与:決算賞与あり - 年俸制(想定年収は年俸制の金額となります) - 固定残業代(35時間分)を含む ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーター等)の工事監理業務。 【具体的な業務】 - 新築工事の施工管理業務(発注者側) - 工程、安全、品質管理を中心とした現場マネジメント - 一部メンテナンス工事の施工管理業務もあり 【案件について】 - 民間:中規模~大規模構造物(ビル、マンション)など 【担当エリア】 - 首都圏

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:45
- 勤務時間:8:00~17:45 - 休憩時間:120分 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:130日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 残業手当(固定残業手当:35時間分) - 遠隔地手当 - 現場休出手当 - 家賃補助あり(※35歳以下でなおかつ条件あり) - 株式給付信託制度 - 従業員持株会制度 - 人間ドック受診補助制度(※40歳以上) - 慶弔金 - ベネフィット・ステーション加入 - 携帯電話貸与 - 団体長期障害所得補償保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 同社は年間休日が130日あり、土日祝休みのためプライベートの時間を十分に確保できます。 - 残業時間は月平均15時間と少なめなので、仕事終わりの時間も有意義に使うことができます。 ☆ 安定した高い収入を得たい方 - 想定年収は501万円~1,300万円となっており、ご自身の経験や能力を正当に評価した給与が支払われます。 - 決算賞与の支給実績もあるため、日々の努力や会社の業績がしっかりと収入に還元されます。

向いていない方

△ 休日数や残業時間を気にせずとにかく稼ぐために残業をたくさんしたい方 - 同社は残業削減に全社的に取り組んでおり、月平均15時間程度に抑えられているため、残業代のみで稼ぐ働き方を求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が130日もあるので、家族や趣味の時間をしっかりと満喫できるようになりました。」 「発注者側の立場として現場に携われるため、スケジュールのコントロールがしやすく、残業も月平均15時間と大幅に減りました。」 「経験に見合った高い給与を提示していただき、これまでのキャリアが正当に評価されていると実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に分譲マンションの新築工事において「造注方式」を中核とし、スピーディーかつ強固な事業展開を行っている建設会社です。マンション建設で培った豊富な経験と実績を強みに、近年では超高層建築物の施工や市街地再開発などにも積極的に進出し、さらなる事業拡大を続けております。私たちが何よりも大切にしているのは、社員が長く安心して働ける環境づくりです。高水準の待遇や手厚い福利厚生を用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、次なるステージへ挑戦してみませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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