2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都杉並区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
分譲住宅の建築において、工程・原価・安全・品質の4大管理を担う施工管理業務をお任せします。営業や設計の担当者とプロジェクトチームを組み、施工側の意見を反映させながら主体的な家づくりができるのが大きな特徴です。月収は27万円以上からのスタートで、頑張りに応じた評価制度も整っています。年間休日は115日しっかりと確保されており、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 主体的な家づくりに関わりたい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000~ |
| 勤務地 |
意見が形になる、主体的な家づくり
一般的な施工管理は図面通りに進行する受け身の業務になりがちですが、同社では施工監督がプロジェクトチームの主要メンバーとして営業や設計と共に家づくりに参画します。施工側の視点や独自のアイデアがダイレクトに反映されるため、単なる管理に留まらないモノづくりの手応えを存分に実感できる環境です。自分が手がけたという誇りを持って、人に自慢できる仕事に挑戦できます。チームで協力して一つのものを作り上げる達成感は、同社ならではの大きな魅力と言えるでしょう。
プライベートも大切にできる年間休日115日
建設業界では休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。年間休日はしっかりと115日が確保されており、固定の休日に加えて夏期休暇なども充実しているため、心身をリフレッシュしながら無理なく働けます。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息があってこそという考え方が根付いているため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。地元で長く安定してキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。
頑張りを正当に評価する明確なキャリアパス
同社では、社員一人ひとりの頑張りや成果がダイレクトに評価される仕組みを構築しています。入社時の月収は27万円からスタートし、経験や実績を積むことで着実にステップアップが可能です。実際に29歳で年収550万円、35歳で年収900万円へとキャリアアップを果たした実績があり、年齢に関係なく実力に応じた収入を手にすることができます。将来的に組織を牽引するポストを目指すことも可能で、モチベーションを高く維持しながら、手に職をつけて長く活躍できる制度が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000~ |
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仕事内容
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的にモノづくりに関わりたい方 営業や設計の担当者とチームを組み、施工側の意見を反映させながら家づくりを推進していく環境です。指示された通りに動くだけではなく、自分のアイデアを活かして主体的にプロジェクトへ関与することができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立したい方 年間休日が115日確保されており、業界内でも充実した休日制度が整っています。しっかり休みを取りながら高いパフォーマンスを発揮し、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に適しています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 同社での家づくりは、営業や設計の担当者とチームを組んで協力しながら進めていくスタイルです。周囲との連携や密なコミュニケーションを取らずに、自分だけのペースで完結させる働き方を希望する方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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