2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

分譲マンションなどの大規模修繕工事における建築施工管理業務をお任せします。元請けとしての案件が中心のため、ご自身の裁量で業務を進めやすく、無理のないスケジュール管理が可能です。給与面では月収23万円~45万円を支給し、これまでの経験や能力をしっかりと評価します。さらに、年間休日127日や手厚い家族・住宅手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させ、安定した環境で長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で長期的に活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥450,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日127日を実現

この求人の最大の魅力は、建設業界では珍しい年間休日127日という業界最高水準の休日数です。土日祝の固定休をはじめ、夏季休暇や冬期休暇もしっかりと用意されているため、プライベートの時間を存分に満喫できます。同社では元請けとしての施工管理が主体であるため、無理のないスケジュール調整がしやすく、残業時間も月平均30時間程度と比較的少なく抑えられています。仕事とプライベートをしっかりと両立させ、心身ともに健康的に働き続けたいと考える求職者にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整備されていると言えるでしょう。

生活を豊かにする非常に手厚い諸手当

充実した福利厚生や各種手当も、同社で働く大きなメリットの一つです。住宅手当は持ち家の場合に月3万円、借家の場合に月1万円が支給され、さらに家族手当として配偶者に月1万円、子どもに5,000円が支給されます。これにより、結婚や出産といったライフステージの変化があっても、安心して生活の基盤を維持することができます。また、通勤時には社用車が支給されるなど、日々の負担を軽減するためのきめ細やかな配慮がなされています。社員の生活を第一に考える会社の温かさが、これらの手厚い手当から伝わってきます。

資格取得支援と高額な資格手当で成長を

社員のスキルアップを全力でバックアップする体制が整っています。免許取得支援制度を活用して業務に必要な資格を目指せるほか、資格取得後は毎月非常に高額な資格手当が支給されます。例えば、1級建築士や1級建築施工管理技士を保持している場合、毎月5万円という高額な手当が給与に上乗せされます。2級の場合でも毎月1万円が支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入アップへとつながる環境です。安定した元請けのポジションで技術を磨きながら、着実にキャリアアップと高収入を目指すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥450,000
- 年収:300万円~700万円 - 月収:23万円~45万円 - 賞与:年2回 - 手当詳細 ┗ 通勤手当:社用車支給、通勤の場合上限2万円 ┗ 残業手当:固定残業代42時間を超過した場合 ┗ 資格手当: ┗ 1級建築士:5万円 ┗ 2級建築士:1万円 ┗ 1級建築施工管理技士:5万円 ┗ 2級建築施工管理技士:1万円 ┗ 家族手当:1万円/配偶者、5,000円/子 ┗ 住宅手当:3万円/持家、1万円/借家 ┗ 役職手当:部長5万円、課長3万円、係長1万円、主任5,000円

仕事内容

- 住民対応 - 工事案内作成 - 工程表作成 - 資材調達 - 原価管理 - 安全管理 - 工程管理 - 品質管理 - 関係書類作成 - アフターフォロー業務 - 雑物件など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 〇必須 - PC基本操作(エクセル,ワード) - 施工管理経験は無くても可能 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:127日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 住宅手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が127日と非常に多く、土日祝の固定休や長期休暇もしっかりと確保されているため、しっかりと心身を休めることができます。 残業も月平均30時間程度と建設業界の中では少なめに抑えられており、仕事帰りの時間も有意義に過ごすことが可能です。 ☆ 努力やスキルアップをしっかりと収入に反映させたい方 1級建築施工管理技士などの資格を保有している場合、毎月5万円という高額な資格手当が支給されるため、高いモチベーションを持って働けます。 家族手当や住宅手当など生活を支える手厚い諸手当が揃っており、家族ができても安心して長く勤められる環境です。

向いていない方

△ 休日数よりも残業を多くして手っ取り早く稼ぎたい方 当社は年間休日127日を設けて残業削減にも積極的に取り組んでいるため、プライベートを犠牲にして時間外勤務で多くの手当を得たいという働き方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「資格手当や家族手当が手厚く、生活にゆとりができたのが本当に嬉しいです。」 「元請けとしての工事が中心なので、スケジュール管理がしやすく、無理のない働き方ができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、外壁工事や防水工事の専門会社として誕生し、現在では地場トップクラスの大規模修繕工事の専門会社へと成長を遂げました。元請け体制へのシフトにより、自社で裁量を持って工程管理を行える強みを持っています。そのため、無理のない工期設定が可能となり、業界内でも高い水準の休日数を実現しています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、仕事とプライベートを両立した新しいキャリアをスタートしませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。